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中国女性七成渴望做高管 比美国女性更有野心
2010年11月08日 13:35:40  来源: 广州日报
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    不升职 没退路

    今年28岁的陈思雨是一名中学教师,在她看来,中国女人渴望“向上”在某种程度上是被“逼”出来的。她坦言,大学毕业多年,她一直奉行的是“尽力做好自己的事,不必在乎名与利”。因为坚持这个原则,她省去了各种明争暗斗,和同事关系也处理得非常融洽,也赢得了“大好人”的称号。可是,直到有一次期末考试结束后,教务主任对她的一次“温柔批评”才使她彻底地认识到:原来自己所谓的超然在别人看来竟然是“不思进取,混日子”。当时他对她说道:“对于教师间一些竞争评选活动,你总是不积极,或许你是谦虚,但在领导看来,你是没有职业理想,不愿挑战,不愿承担责任,这是很危险的。”这些话使她恍然大悟:在世俗社会中,评判标准只有一条,那就是“向上”,你必须马不停蹄地去争取、去努力,否则,职业生涯会马上陷入困境。

    男性观点

    “野心”与“温柔”并存更好

    受访者:魏言 消费品行业人力资源经理

    残酷一点说,现代男人还真“不是个东西”:既要求他的老婆在家里是个贤妻良母,温柔贤淑,又要求她在职场上叱咤风云、风光无限,真所谓“出得厅堂、入得厨房”。所以说,现代女人不好做。其实也有一些大男子汉希望老婆只要安分做好工作就行,不希望她在职场上打打杀杀、抛头露面,争取更多的经济利益和更高的社会地位,但这毕竟是少数。从男人的角度来说,更希望女性做到“野心”与“温柔”并存。在职场中,独立奋进,赢得尊严,因为这样的女性,不拘泥于小节,健康乐观,与她相处,总会得到一些正面的东西;但是,在家里,男人们则希望女人放下“高高在上”的职位优越感,多些温柔,少些霸道。(文/李亚妮)

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(责任编辑: 谭巧玲 )
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