12万网友参与延迟退休年龄调查6成人反对
近日，人保部社会保障研究所所长何平透露，相关部门正酝酿在条件成熟的情况下延长劳动者的法定退休年龄。有可能女职工从2010年开始、男职工从2015年开始，采取“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。方案提出的动因是随着我国老龄化的加速，社会养老金缺口日益增大，“晚退”可以延迟保障福利支付，减轻社会负担。
消息一出，引发各方不同反应，有赞同也有反对。持反对意见的专家主要担心本来已很严峻的就业形势更加恶化，却很少有人提到这项政策可能在社会公正方面带来严重的后果。
至今不用自己缴养老保险的群体无疑会举双手欢迎，因为这意味着可以继续得到较高收入，而且在这个阶段仍不用负担相关费用。
至于大量企业，则将为高龄雇员支付较多的社会保障税费，而无法用较低成本招募更有创造力的新人(由于公共财政缺位，包括医疗保险、养老保险、企业年金、住房公积金在内，目前企业的缴费率已经达到70%)，即使本来就打算留用的有技术专长或管理能力的员工，现行政策也能减少开支(返聘一般不用付全薪)。一些员工认为，他们已为社会创造了财富，也缴纳了多年保险，凭什么再多干5年?真想多赚一点钱的话，也可在退休后另寻工作。
至于那些做小生意甚至于无业的，靠自己缴纳社保费用，以期到时候能领取基本的养老金，那么实行新政策则要交更多的钱而享受更少的保障，而他们本来就是一些弱势群体。
