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公务员问责方式增加至10种
据有关人员介绍，此前施行的《长沙市人民政府行政问责制暂行办法》主要针对党政领导干部而言，其问责方式只有责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职和免职等五种。此次出台的《办法》则首次明确行政问责分为对行政机关的问责和对行政机关公务员、行政机关任命的其他人员的问责。
对行政机关的问责方式有：责令限期整改、责令公开道歉、通报批评、取消评先资格。对行政机关公务员和行政机关任命的其他人员的问责方式有：告诫、通报批评、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格、责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。行政问责的方式可以视情况单独或合并适用。
打击报复检举人将被从重问责
《办法》明确，干扰、阻碍问责调查，弄虚作假、隐瞒事实真相，对检举人或控告人打击、报复、陷害，或有国家法律、法规规定的其他从重情节的问责对象将从重问责。主动采取措施，有效避免或者挽回损失、影响或积极配合问责调查，并且主动承担责任的问责对象可从轻问责。
此外，问责对象受到行政问责的情况，作为对单位进行考核的重要内容；受到行政问责的行政机关公务员和行政机关任命的其他人员，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格；受到行政问责，同时需要作出其他相应处理的，依照有关规定办理。
