工会集体协商不是"万能药"(资料图)

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   ·全总：七成以上职工拥护工资集体协商制度

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    7月20日，全国总工会集体合同部部长张建国透露，今年全总将投入1000万元在10省市试点聘用专职工会人员开展工资集体协商，今后职工加班工资、奖金分配、福利补贴和薪酬制度设置等应纳入到协商之中。

　公众不排除全总对于职工权益保障的善意，也感受到了全总想通过进一步发挥集体协商的力量，以达到最大限度维护职工权益保障的良苦用心。然而，就集体协商这种制度设计而言，也应该基本上界定一个边界，在具体操作起来，也未必什么都去协商。“协商”的过多、范围过大，效果却未必好。