“五·一二”国际护士节到来之际，南京市近二十家医院、血站、防疫站等的广大护理工作者在艺术中心上演了一场“爱的赞歌”文艺汇演，歌颂奋战在一线的广大护理工作者。 张安福摄
俗话说，有病“三分治疗，七分护理”。然而，目前江苏省各大医院护士力量普遍不足，导致护理工作不到位，成为病人不满意、医患关系紧张的重要原因之一。
据有关方面最近对省人民医院、南京鼓楼医院、南京市第一医院等32家大中医院的调查显示：有13家医院床护比达不到1：0.6的标准，占到41%，其中实际总床护比低于1:0.5的医院有3家。另有17家医院临床病区实际床护比达不到1:0.4，占总数的53%，床护比低于1:0.3的竟然有3家。而卫生部要求三级大医院床护比至少是1:0.7，二级医院是1:0.6。
事实上，目前我省三级和二级医院平均床护比是1：0.53，最少的医院床护比竟不到1：0.3，全省大中医院几乎都达不到国家卫生部的要求。南京地区，仅有鼓楼医院等屈指可数的几家勉强达标。
“护理人员不够，生活等基础护理不到位，成为影响医疗质量进一步提高的重要‘瓶颈’。”据江苏省护理学会副理事长、南京鼓楼医院护理部主任陈湘玉介绍，有的医院护士光打针、发药都忙不过来，所以有人戏称现在的护士为“打发工”。
