山东省潍坊高新区多措并举引进高层次人才_职场频道

随着中央“千人计划”、山东省“万人计划”等政策相继出台，潍坊高新区抓住这一时机，大力引进高层次人才，努力优化人才环境，着力打造人才高地。

打造高层次人才政策高地

2009年，潍坊高新区获批创新型科技园区试点，对人才尤其是创新型科技人才的需求更加强烈。为此，潍坊高新区为支持高层次人才科研开发、创办企业制定了更加优惠的政策。园区先后出台了《高新区关于进一步加强人才工作的意见》、《关于加强企业家队伍建设的意见》等政策性文件。

今年，潍坊高新区党工委、管委会又提出实施1300工程，每年设立1000万科技型中小企业创新基金，每年引进100名高端创新创业人才、新增100万元博士创业补贴、出资100万元奖励博士创新成果，旨在引进高层次人才。

促使高层次人才积极涌入

为了引进人才，潍坊高新区以“平台招聘”为载体，拓宽引才渠道。

潍坊高新区借助鲁台会、海洽会、百名博士潍坊行等活动，抓好事前调研和准备，有针对性地组织园区企业组团参会对接项目、招聘人才。

同时，潍坊高新区借助潍坊留学人员创业园这一有利平台，加大宣传、联络力度，加强与海外留学生组织、华人团体的联系和沟通，将招才引智触角延伸至世界各地。