深圳修订高层次人才认定标准加大人才储备_职场频道

增加后备级人才认定标准条目，加大特区建设人才储备。

深圳市首次对高层次人才的认定标准作出修订，其中后备级人才认定标准增加较多，中国十佳服装设计师、高校省重点学科带头人、博士后出站留（来）深从事科研工作满３年者等等均在其列。这是记者从市人力资源和社会保障局昨天举行的新闻发布会上获悉的。

深圳市采取认定的方式，对高层次人才分国家级、地方级、后备级３个层级进行界定，以条目式的量化指标作为界定标准，创新了人才评价方式。

此次修订共新增条目５３条，修改４３条，取消原有条目５条（如取消省重点实验室项目负责人等），主要从优化人才梯队结构等方面，对原有认定标准进行了完善。