最近，用工单位普遍遭遇招工难，一些黑中介抓住用工单位急于招工的心理，骗取中介费。昨天(2日)，江苏省市区劳动部门三级联动，进行人力资源市场整顿。

    现状：

    利用招工难，黑中介两头骗

    陈煦是市一家服装厂负责人，最近他把一家职介中心投诉到劳动监察部门。“上个月，厂里接了几笔大订单，需要招30名缝纫工。过完年我就去职介中心登记，他们承诺帮我招人。但最近招工难，我们商量好，每招到一名工人，厂里额外付给职介中心100元介绍费。”陈煦说。

    几天后，职介中心将30名工人介绍到服装厂，服装厂向职介中心支付了3000元介绍费。经过岗前培训，工人上岗了。但上周，新上岗的工人开始陆续流失，到最后新招来的30人剩下了8人。工人说，职介中心承诺可包吃住，每月工资2500元以上，但实际情况并非如此，不少人进厂后发现上当，只好走人。

    “职介中心为了骗取介绍费，随意向工人发布虚假信息，导致厂里不仅订单完成不了，还白付了介绍费。”陈煦说。

    市劳动保障监察支队综合科科长戴登凯说：“今年用人单位遭遇招工难，一些黑中介抓住用工单位急于招工的心理，用各种手段坑骗用工单位和求职者。这样的投诉节后已接到十余起。”

    行动：

    三级联动整顿人力资源市场

    昨天，江苏省13个省辖市统一行动，选择车站等流动人口集散地和职业中介机构聚集地，开展现场宣传活动。市由省、市、区三级联动，在中央门火车站和安德门民工市场，分别发放宣传资料，提供现场咨询，受理投诉。

    “从2月25日至4月15日，江苏省开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。”戴登凯说，此次为期50天的专项行动中，劳动、公安、工商部门，将组成联合执法检查组，抓住节后农民工集中返城时期，在工商企业密集区、职业中介机构、人力资源交易市场，组织开展检查整治，对“黑职介”扰乱市场、坑骗求职者等违法违规行为，将联合打击、查处取缔。