部分大学生在找工作时屡屡碰壁，容易产生倦怠心理。专家提醒，不可因为大环境的变化而患得患失，要坚持并把握机会，重视求职的10大注意事项>>>更多
忌盲目投简历 为了加快求职进度，很多求职者在网上密集投递简历。专家表示，网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。
忌只盯综合网站 在当前求职的“井喷”时期，切勿将鸡蛋放在一个篮子里，尝试在一些专业性较强的网站注册简历，搜索招聘信息，或许更具有针对性...(全文）
高职诱惑、试用期白用 大学生求职请擦亮眼睛
就业形势不容乐观的背后，另一隐忧更加刺痛着社会的神经，这便是就业陷阱。一些用人单位利用大学生缺乏社会经验和就业心切的心理，在招聘时编织美丽的谎言引其上钩，从中牟利。某招聘网站曾经作过一项调查，一些大学毕业生遭遇过就业陷阱。
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面试的十二种高级错误 求职面谈提问须知 招聘会陷阱大揭秘 小心这八类岗位
毕业生找人代投简历引争议 专家:最好自己投递
眼下忙于求职的大学生，来回奔波于全国各地的招聘会，已成为毕业前一道道“壮丽”的风景。而如何在有限的时间、精力下获得更多的求职信息，投递出更多的简历，成为不少学生发愁的事情。然而有需求就会有市场，目前帮助大学生代投简历的公司应运而生，受到不少应届毕业生的关注，却也引来一片质疑声...（全文）
北京:今年将建百所女大学生实习基地 促女生就业
今年还要积极为女性人才搭建平台、提供服务。包括组织女企业家参加科技发明大赛，适时举办科技创新与女企业家发展论坛；开展百名女大学生创业援助活动，鼓励女大学生自主创业、自谋职业；建立百个大学生实习基地，促进女大学生广泛就业；实施百名贫困妇女创业援助，为创业妇女争取更多的优惠政策等。
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大学生高温觅职捧热"铁饭碗" 国企事业单位走俏
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忌临时抱佛脚 专家建议，找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业，以便在现场与企业形成良好的互动。
