新华网沈阳１１月２５日专电（记者石庆伟）据辽宁省人力资源管理调配部门最新公布的数据显示，全省大学生申请见习岗位的人数远远低于岗位提供数量，岗位空置逾七成左右。

    辽宁今年４月以来启动了“千企万岗就业见习计划”，３１６家见习企业共提供了７５２５个见习岗位，为离校未就业的高校毕业生寻找就业途径。然而目前申请见习的大学生还不到４０００人，通过报名审查的只有２６６８人，仅占见习岗位总数的３５．４６％。考虑这些人也不可能全部上岗，预计见习岗位空置率将逾七成左右。

    调查显示，造成这一现象的主要原因一是许多大学生就业期望值超过了用人单位实际所能提供条件的水平。企业所提供的见习地点、工作条件、企业规模和薪资水平，与大学生的期待有一定差距，很多大学生因此放弃见习岗位或就业机会。

    另一方面，一些大学生不能适应见习企业要求。许多用人单位对大学生的特殊技能、沟通能力、表达能力等方面提出了更高的要求，一些大学生自身素质还无法满足这些要求，因而使见习岗位遇冷。还有一些大学生期望就业一步到位，放弃利用见习增强自身工作能力和经验的机会，也直接影响了见习岗位的利用率。