这是第七次，张一男在应聘简历的“家庭经济状况”栏选择了空白。这个浙江大学2006级的理科毕业生，正面临着即将到来的年度找工作。

    “见过的人民币从不超过10张，家庭收入怎么写？”张一男反问。她来自福建贫困农村，红薯是她年少记忆里的主食。

    事实上，她最担心的是，贫困的家庭状况是否会成为就业应聘中的绊脚石。几乎所有就业信息网的应聘系统中，都设置了“家庭收入”这一条目。

    近日，“贫二代”一词在各大网站频频出现，并成为上周谷歌十大热点词汇之一。提出者石述思在《贫二代的标准》一文中认为，相对于“富二代”，“贫二代在就业方面的劣势更为明显”。

    “这句话，很有同感。”张一男表示。尽管“贫二代”标准有待商榷，可是这一名词迅速成为校内网、各大高校BBS上的热门词汇。“出身贫寒、社会关系缺乏，求职过程中全靠个人奋斗”成为校园“贫二代”的简单特征。

    为此，记者在北京、浙江、河南等地的7所高校进行了相关调查。500份样卷的统计结果显示，70%的被调查者认为，在就业应聘中，他们或多或少遭遇过来自家庭状况的压力。这些压力，有的来源于竞争者相对强势的家境，更多的则是高额的求职成本。其中，高达65%的应届毕业生表示，他们最看重的因素是求职应聘中家庭经济状况所占据的影响值。

    “他们有的是背景，我有的是背影儿”

    5分钟后，面试结束了。北科大的付晓匆匆走出面试房间，借来的套装，穿在身上整整大了一码。直至今天，付晓仍记得半年前他面试的场景。

    “看到‘贫二代’的有关解释，说出了我的心声。”付晓笑了笑。他坚持认为，贫穷的家境在一定程度上导致了他在“拼爹游戏”中的失败。

    那是今年1月一个寒冷的早晨。付晓7时起床，坐公车、换地铁，顶着寒风，“嗖”地冲进北京国贸附近的一幢写字楼。每层近400平方米的房间，分隔成密密麻麻的格子间。“白领”们穿着西装、套裙，皮鞋“噔噔”敲在地板上。

    这是他向往的生活。这个23岁的本科毕业生，来自陕西榆林地区某贫困县，“人吃高粱面，老鼠爬屋檩”是他家的基本状况。简历、笔试、一面、二面，过五关斩六将，他如愿进入了这家房地产集团的终面。