调查:82.4%公众认为医生失去职业操守最可怕_职场频道

核心提示：哪些职业失去操守的现象最可怕?调查中公众的排序与对“失去操守最严重职业”的判断完全一致：医生(82.4%)、公安干警(69.4%)、教师(64.6%)、公务员(46.5%)、新闻工作者(43.8%)。

　制图:杨大昕（点击看大图）

近日，一套“学位论文学术不端行为检测系统”的反剽窃软件正在向各大高校推介使用，让即将面临答辩的硕士生刘鹏惴惴不安：“这几天我得把毕业论文再好好检查一下，把"引用"的地方修饰下。班主任还特意提醒我们，现在同学们都忙着调整论文。”

上周，中国青年报社会调查中心通过题客调查网，对全国12575名公众进行的一项调查显示，对于高校引进“学位论文学术不端行为检测系统”，53.4%的人表示悲哀，“本应最纯净的学术领域竟然还得用"测谎仪"来约束”;22.1%的人认为这可以对学术造假人员产生较强的震慑力;21.8%的人认为这没什么用，因为学术不端行为不是一台机器就能制止的。

　　73%公众认为职业操守底线被突破首要原因是人们过于追逐利益

反剽窃软件研发者、武汉大学信息管理学院副教授沈阳，在接受中国青年报记者采访时说，推出这一系统是无奈之举。反剽窃系统能检测出剽窃行为，但是并不能遏制剽窃行为。“反剽窃不是技术问题，而是社会问题，甚至可以说是国家问题。”

“对职业底线的突破不单单是学术领域的问题，这一检测做法也可以被其他领域借鉴。像是医院将所有的医药价格等信息公开，就可以利用技术手段对其进行检测，看是否存在高抬药价等现象。”沈阳说。

哪些职业失去操守的现象最严重?调查中公众给出的排序依次为：医生(74.2%)、公安干警(57.8%)、教师(51.5%)、法律工作者(48.4%)、公务员(47.8%)、新闻工作者(37.6%)、会计师(30.7%)、学者(20.3%)、社会工作者(10.9%)。

哪些职业失去操守的现象最可怕?调查中公众的排序与对“失去操守最严重职业”的判断完全一致：医生(82.4%)、公安干警(69.4%)、教师(64.6%)、法律工作者(59.4%)、公务员(46.5%)、新闻工作者(43.8%)、会计师(33.7%)、学者(21.5%)、社会工作者(13.3%)。

对这样的结果，北医三院医生王亮(化名)一点都不意外。他当初来医院工作，对于病人家属给的红包一概不要，结果不仅被同事视为异类，连病人都不敢请他做手术。“后来有同事和我说，现在都是这样的风气，在其他医院也一样，不要反而会被排斥。我也就慢慢接受了。我现在只能做到不因为红包而影响治疗，这是我唯一还没被突破的底线。”

由于担心法律工作的种种潜规则，北京某高校法律专业的刘飞(化名)毕业后进入某市级媒体当了记者。干了不到一年，他发现在这里坚守底线同样艰难。“我做的是新闻曝光，只希望对得起自己的良心，却因此得罪了太多人。最痛苦的是，有时候即使不参与，事情也不会因此转变，只会完全被排斥在圈子之外。”

“不做假账”是财务工作者的职业操守底线。北京市一家私营企业会计詹非(化名)却告诉记者，上学时老师曾说，如果一个学会计的不会做假账，很难找到工作。他当时不信，工作后却发现不得不信。“没干多久，经理就很含蓄地要我调账，第一次我找个理由拒绝了，可这样根本干不下去。后来我也就答应了，反正只要保护好自己就行了。”

调查中，73.0%的人认为职业操守底线一再被突破的首要原因是“人们过于注重对利益的追逐，忽略了职业信用的重要性”;其次是缺少法律监管和舆论监督的环境(52.4%);52.3%的人认为是整个社会大环境道德滑坡;41.9%的人感觉职业操守和职业信用的意识还没有深入人心。