新华网石家庄８月２６日电（记者 杨守勇）石家庄市日前出台了《关于加强引进高等院校毕业生工作的意见》，提出“企事业单位招录人员本科以上毕业生享有优先原则”，对一些部门招收硕士以上毕业生可采取“先进后出”的办法，待自然减员时予以核减，以留住人才。
石家庄市专家咨询服务团办公室主任张献考说，石家庄这次引进毕业生以企、事业单位为主体。事业单位招录工作人员，在同等条件下将优先录用本科以上毕业生；对专业性要求较高的岗位，将简化录用程序，让专业对口的本科以上毕业生及时上岗；对急需的教育部直属管理的知名学府毕业生，在认真执行国家有关规定的基础上，实行“先进后出”的办法，让人才留得住。
张献考说，石家庄规定，经费自筹事业单位引进具有硕士学位以上的毕业生，全额和差额事业单位引进博士学位以上毕业生，在认真执行国家有关规定的基础上，也可实行“先进后出”的办法，待自然减员时予以核减。同时，各企业单位将积极创造条件，努力增加就业岗位，吸纳和安排本科以上毕业生就业。
据介绍，石家庄人才引进的目标是从今年开始，全市每年要引进本科以上高校毕业生５０００名以上。引进的范围是国家教育部门备案并认可的全日制本科以上高校毕业生。对清华、北大、复旦、南开等知名高校本科以上毕业生，实行更加积极的政策，重点引进。
