从事导游等职业的劳动者节假日期间最为繁忙。张伟清摄
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一成劳动者节假日须经常加班
五一国际劳动节属于全社会劳动者的节日。
从恢复休假制度到实行双休日，再到有了黄金周、小长假，以及实行带薪休假制度，中国人的休息日越来越多，也越来越灵活。劳动的价值在这些假日和补偿机制中得到越来越充分的肯定。然而劳动者休息权益的保障仍然受到经济发展程度、劳动者观念等因素的制约，面临着不少尴尬。
今年年初胡锦涛总书记提出的“让广大劳动者实现体面劳动”的目标离我们的生活到底还有多远？广州市人大常委会副主任、市总工会主席陈伟光表示，让劳动者享有自己应得的尊严，让劳动的价值得到应有的体现，是“体面劳动”的应有之义。
今年五一前夕，广州市总工会委托广州市统计咨询中心，就全市职工休假情况对制造业、建筑、房地产、教育等20类行业的1088名劳动者进行了电话抽样调查。数据显示，从来没有在工作日加班的劳动者占36.2%，而近2/3的职工存在不同程度的加班情况。63%的劳动者每周可以休息一天半到两天。在元旦、春节、清明、五一、端午、十一、中秋等国家法定节假日，仅53.7%的劳动者不用加班，34%偶尔需要加班，经常加班和总是加班的比例则分别占8.5%和3.8%。
