女性求职要发挥出自身的性别优势。图为百花人才市场招聘现场。
正如万宝盛华对大陆地区4000余家企业的调查结果显示——服务业将成为四季度国内职场最热门的行业，25日省妇联在百花人才市场举办的“2007年湖南省秋季女性人才大型招聘会”上，近6000个岗位超过一半的岗位是服务行业。记者注意到，此次参展单位招聘多数集中在销售、市场营销、文秘、会计和客服等职位。
对岗位要求不会降低
百花人才市场管理部部长、就业指导师丁海表示，“现在就业市场上男生占优势，女生就业压力大，这个专场就是要给女生提供集中、优惠的就业机会。”为了更好服务女性求职者，下岗女工、40～50岁中年女性及贫困女大学生实行免门票入场，并免费提供就业指导和咨询服务。
但是参会单位的人力资源主管在接受记者采访时表示，他们对岗位的要求不会因性别有差异，女性专场一样考验女性就业力。
女性进入营销行业也有优势
此次招聘会另一需人大户就是营销类岗位，营销岗位由于要求跟人有很强的沟通能力和应变能力，比较辛苦，以前一直是男性的天下。来参会的一些公司表示，现在的女性主动交往意识增强，做事细心，他们更欢迎女性进入到销售岗位。
其实性别在销售中各有所长，销售的主管要学会利用性别的优势和避其劣势。个人在选择销售工作时，也要选择能发挥个人长处的工作，这样能达到事半功倍的效果。
欢迎男性求职者来“凑热闹”
虽然是为女性开的专场，但是百花人才市场责任人表示，他们也欢迎男性中高级人才、退伍军人等男性求职者来“凑热闹”。
有许多单位也为男性求职者设置了相当多的岗位，比如三一重工对绿化工、焊工/铆工、车工/铣工/刨工/钻工/镗工/镗模工、数控铣工等数量要求相当大，曙光集团需要生产线操作工人40人。(岳霞 黄泽琼）
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