为应对日益攀升的月嫂需求量，近日，家政协会开办“母婴护理师”培训项目，家政公司纷纷挑选外地月嫂增援京城，铁路部门有外地保姆进京“专列”，但供需缺口依然巨大，月嫂待遇也是水涨船高。

　　星级月嫂月薪4000元

    “现在就是提前半年也很难订上有经验的月嫂。”着急为妻子预订月嫂的王先生说，

他拨打了能在网上搜索到的30余家家政公司，均被告知月嫂已订满。

    记者从舒欣、世纪阳光、爱贝佳等多家家政公司及母婴护理中心了解到，从6月开始预订电话就一直不断，公司及中心的保姆几乎全部被预订一空，与往年12月到来的月嫂需求高峰来看，“月嫂荒”已经提前一月到来。“现在每天都能接到10多个预订月嫂的电话，预约比往年增长了40％左右。而在下岗失业人员的招聘会上招人，可不少本地人还是‘放不下架子’，招上来的人还需要进行一系列培训，面对不断扩大的市场需求，我们也很着急。”世纪阳光家政公司的相关负责人说。

    月嫂供不应求，工资也水涨船高，往常2500元的平均工资已经上涨至3000元，而星级月嫂月薪更是涨至4000元，但据业内人士预计，应对目前全国家政市场的涨价之声，明年北京月嫂的工资还会上涨。

　　协会紧急培训持证月嫂

    为了应对“月嫂荒”，近日北京家政协会开办“母婴护理师”培训项目，培训费高达千余元，能获得全国通用“母婴护理师”证书，两个月后将有200名月嫂持证上岗。据业内人士透露，目前北京家政市场做月嫂业务的公司很多，会员单位大约有8000人从事月嫂工作，利润要比普通保姆高出四五倍，但从业人员的质量很难保证。

    但对于该培训项目，不少月嫂公司仍持观望态度。有业内人士分析，目前来看，雇主挑选月嫂，最看重的还是经验，而并不是这种培训；二来是“母婴护理师”的证书的认可度还不高，也并不是上岗必需证件，不少客户对此并不了解。

    家政公司外地挑保姆增援

    本地遭遇“用人荒”，不少家政公司将目光瞄准了外地用人市场。上周四，随着首趟“月嫂专列”缓缓进站，40名东北月嫂抵京，这些妇女经本市培训后将上岗成为月嫂，目前已有七成被预订。

    据康婴葆月嫂家政服务公司的杨经理称，与以往从外地引进保姆不同，此次进京的40名“东北月嫂”是从当地劳动部门推荐的90人中筛选出来的，全部通过了严格面试，可谓是“知根知底”：70％的月嫂为高中以上学历，年龄在43岁以下，有幼师或医护工作经历，身为人母。首批进京的月嫂中70％已被预订，因此公司在明年1月初还将继续引进“东北月嫂”。

    记者了解到，前往外地挑选月嫂的家政公司不止康婴葆一家，今年春节前，铁路部门将有近10趟外地保姆进京的“专列”陆续抵京。虽然有了外地月嫂的增援，但不少居民还是表示担心，外地来京的月嫂流动性大，素质参差不齐，加上文化地域的差异，与本地雇主之间的矛盾时有发生。

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