新华网北京４月２０日电（记者 刘羊旸）记者２０日从劳动和社会保障部获悉，２００７年，我国力争各类企业劳动合同签订率达９０％以上。

　劳动保障部日前发出通知，要求全面推进劳动合同制度实施三年行动计划。从２００６年到２００８年，用三年时间实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。其中，２００６年力争各类企业劳动合同签订率达到８０％以上，２００７年力争各类企业劳动合同签订率达到９０％以上。

　劳动保障部有关负责人表示，将全面建立以劳动合同管理为基础的劳动用工登记制度。将用人单位与劳动者签订（续订）、解除和终止劳动合同等情况作为劳动用工登记的主要内容，要求用人单位录用劳动者或与劳动者解除劳动关系必须依照国家有关规定到当地劳动保障行政部门办理登记备案手续。

　同时，鼓励有条件的用人单位加快实行微机管理，研究开发和推广劳动合同管理软件，逐步实现劳动合同管理的信息化。对拒不签订劳动合同的单位，依法予以行政处罚，对有重大违法行为的依法向社会公布，切实提高劳动合同签订率。

　此外，还将组织开展劳动合同实施情况大检查，重点检查私有企业、改制重组企业与劳动者签订和履行劳动合同的情况，及时查处违法行为。（完）