在整体就业形势不乐观的大背景下，不少民办高校一次性就业率却超过95%。
“师兄，今年工作难找，心里很慌，元旦都没心思过。”这是记者日前接到的一位今年7月将从中山大学毕业的师妹的诉苦电话。她的话，可能代表了现今大部分大学应届毕业生的心理状态。
据教育部的统计，2005年应届毕业的338万普通高校学生中，有245万名毕业生走上了工作岗位，初次就业率接近73%，也就是说，有1/4的毕业生在毕业时没找到工作，当然这其中包括了少数暂时没有就业意向的学生。
然而，在整体就业形势不容乐观的大背景下，不少民办高校毕业生却出奇的“走俏”，一次性就业率往往超过95%，少数甚至达到了100%。民办高校就业率何以一枝独秀？
面向市场需求，办学机制灵活
在与广东地区一些民办高校的接触中，记者了解到，他们的毕业生就业率高，主要得益于其灵活的办学机制和面向市场的就业导向，“船小好掉头”这一点，是大部分公办院校与之不能相比的。
面向市场需求，随时调整专业设置，是民办院校提升就业率的“杀手锏”。一般来说，民办院校不受上级教育主管部门的计划控制，所设置的都是在就业市场上非常热门的专业，也可以根据市场需求的变化随时改变各专业招生人数的比例。据广州大学华软软件学院董事长林永平介绍，该校在招生时，仅确定每年招生的总数，而各专业之间的人数比例却没有硬性限制。一般来说，学生先按照自己填报的“名义”专业考入学院，但在报到时，各科系在报到现场“摆下擂台”，向前来报到的学生介绍自己专业的课程、就业方向、优势等，让学生按照自己的意愿进行理性思考再进行专业的“二次选择”。“由于每个专业都很热门，所以一般不会出现各专业间冷热不均的现象。”
另外，积极推进校企合作，采取“订单式”培养，是民校的另一“招数”。广州大学城建学院同广州建筑集团、天马集团等企业建立长期合作关系，利用企业资金，培养企业所需要的专业技术人员，保持了培养人才与企业产业间的“无缝连接”。一般到了入学次年结束时，院校就业部门就帮学生联系好单位，确定好岗位，第三年就针对岗位技能需求进行有针对性的教学和训练。
对此，中山大学就业指导中心主任王新民说，公办院校承担着为国家和社会的长远发展培养人才的任务，不会把提高就业率这样的短期目标放在第一位。在专业设置上，不少基础学科的市场需求低，但关系到国家科研和学术发展的后劲。中大的定位是研究型、综合性大学，而民办高校显然是偏重应用的。
求职心态务实，就业选择多样
相对于公办高校来说，民办高校毕业生的就业心态通常都更加务实，也大大地降低了就业难度。
近日，中青世嘉和中国管理科学研究院两家民间机构，对北京、上海、陕西等19个省、直辖市近6年来的民办高校毕业生进行了一项历时8个月的抽样调查，并发布了一份《中国民办高校毕业生就业现状调查报告》，报告显示，公办高校特别是名牌高校的学生基于自己就读学校的牌子，心理期望值更高，缺乏“下嫁”到“差单位”的心态。相比之下，民办高校学生自感没有明显优势，期望值相对较低，就业选择更趋务实，虽然受到就业环境和办学特色等诸多因素影响，但就业领域得到较大的拓展，就业选择呈现多样化，其就业率高于公办高校。
在回答“如果在你毕业后暂时没有找到自己理想的工作”这一问题时，67％的毕业生选择了“从低层次做起，逐步向目标奋斗”。这显示民办高校毕业生已具备积极的求职心态。2004年广东的一份调查报告表明，有一半以上的公办高校毕业生月薪期望值要比单位的期望值高出1000元左右，而与此相反的是，民办高校毕业生的月薪期望值普遍低于用人单位实际给出的水平，高达95％的毕业生期望的月薪在2000元以内，其中42％的人低于1000元。
对许多公办高校学生而言，国家机关和外企常常成为他们择业的首选。但民办高校毕业生的就业选择呈现多样化，其中有48.05％的人选择进入私营企业。另外，民办高校毕业生的忠诚度较高，跳槽率较低。只有36％的毕业生有过跳槽经历，超过一半的毕业生从事的还是第一份工作。
记者在中山大学BBS就业版上浏览了一下，本科毕业生对于工作报酬的预期，热门专业一般在3000-4000元左右，冷门专业大多也在2500元以上，而且不少学生可接受的就业地点都在广州、深圳、佛山等珠三角城市。王尔新说，名校的学生期望能够找到心目中理想的职业，这一倾向还是比较明显，对此，学校的引导和市场调节很重要。【近万岗位引来4万毕业生 硕士男竞聘董秘 】
定向培养人才，强调实操技能
由于定位于以培养技术人才为主，民办院校毕业生具有相对较强的实际操作意识。
近年来，广东工业的加快发展造就了大规模技术人才的缺口，不少民办高校瞅准时机，着眼于为社会培养生产、服务、建设第一线急需的技术人才、应用型人才。一般来说，其所设置的专业大多为工科类专业，并且都将实训课程作为理论教学以外的第二大部分，其师资力量中的双师型教师（拥有教师资格证和职业技能等级证）通常都占很大比重。也就是说，民办高校把职业化的教育贯穿整个大学阶段，拥有较强实操技能的毕业生，正好满足了用人单位日益增长的需求。
相对来说，公办高校多以培养学生文化知识为主，此类岗位的增速往往低于高校扩招的幅度。此外，研究型、综合性大学的学生，选择考研、读博或出国继续升造等非就业去向的占相当比重，很多暂缓就业的学生，并非找不到工作，而是出于各种原因，暂时没有就业需求。基于此，王尔新说，对于失业率的统计，实际上能更准确地反映高校毕业生的就业状况，他介绍说，香港、欧美的高校，大多采取的都是这种反向统计的方式。【毕业生"召回制"
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】（记者 贺林平）
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