新华网长春１２月１日电（记者王新丽）随着大学毕业生就业压力的增加，为找到一份好工作，不少学生都期望外表精美的简历可以在找工作时给自己增加印象分。但许多公司在收到大量简历后，既不保管，也不处理，胡乱丢弃在招聘会现场，有些公司甚至会把求职者的简历按废纸低价卖出。还有个别招聘单位则将带不走的学生简历丢进了垃圾桶，令参与招聘的大学毕业生心里很不是滋味。
近日，记者曾在一大型招聘会现场看到，招聘会结束后，一些工作人员正在打扫满地乱丢的大学毕业生简历，某公司的两名负责人试图把简历扎成捆，眼看着几份简历掉出来也不理会，“算了算了，反正回去也是扔掉。”另一公司的工作人员对着３箱子简历抱怨：“一共只要６个人，投了３箱子，多半都是没用的。”会场的工作人员
做最后的清扫工作时，也不过是把所有的简历扔到垃圾堆里了事。
对此，记者采访了某高校的一名大学毕业生，据他介绍，这些精美的简历一本最低也要花费近十元，他们找工作时经常会投递十多份甚至数十份简历，制作简历的费用一般至少要上百元，招聘单位如此做法实在让人寒心。
而一位高校就业指导老师则介绍说，在外地还出现过大学生简历被传销公司利用，大学生被迫参与传销的事情。为此，这位多年从事学生就业指导工作的老师提醒广大学生，择业投递简历时一定要慎重，在招聘交流中感觉录用希望不大的，不要投递自己的简历。企业也要认真对待学生简历，尊重学生的选择，留下的学生简历应妥善保管，或返还学生，随意丢弃显然是对学生心灵的一种伤害。（完）
