新华网香港９月２７日电　香港经济好转引发“跳槽”风潮，仅去年香港就有超过３８万名雇员“跳槽”转工，对香港间接造成近１００亿港元的经济损失。

    根据香港特区政府提供的资料，香港去年共有超过３８．３万名雇员“跳槽”转工，占全港雇员总数的１２％。

    调查显示，去年单是转工对香港造成的商业损失最少达到５１亿港元，如果加上雇员再培训的支出及生产力损失，总损失将达上百亿港元。

    调查同时显示，３７％的受访公司并没有设立人力资源部门。为此，香港有关机构表示，香港企业应尽快出台整合人力资源政策及聘请人才政策，以免人力资源错配造成不必要损失；另外，香港企业应及早加强对员工的培训，减少人才流失。（完）