兼职，半数职场人都

干过

 

    近日，国家税务总局发文明确了个人兼职和退休人员再任职取得的收入，该如何计算缴纳个人所得税问题。俗话说“马无夜草不肥，人无外财不富”，做兼职不仅可以提高自己的收入水平，还可以充分发挥自己的所能，拓展自己的知识面，提升技能，有的人更是从兼职变成专职，找到了职场第二“春”。详细>>>

 

兼职，掌握五招就能

玩转

 

    一、以做好本职工作为主，正确处理好本职与兼职之间的关系，要有轻重缓急之分。

    二、选择兼职时，要有意识避开与本职工作高度相关的职业。

    三、将兼职作为改行或选择工作的跳板。 详细>>>

 

兼职，玩不好就会伤

了自己

 

    小原大学毕业后在一家计算机软件公司做销售工作，后来经朋友介绍，到了另一家软件公司兼职做软件开发的工作。平时下班后，他总是匆匆离开办公室，遇到软件开发工作进程很紧时，他就要一直忙到深夜。自从做兼职，小原没有休过一个周末。别人问他这么两头兼顾累不累，他说，在同一时间里拿双份报酬，值了！ 详细>>>

 

 

 

 

兼职存在四大内部风

险

 

北京竹马管理咨询有限公司总经理、职业指导及心理咨询师马思宇先生指出，兼职者所面临的风险可以分为外部风险和内部风险两个方面。

外部风险指“竞业避止”，很多职业有自身的保密性和行规，兼职者要特别注意避免这些外部风险，否则会对自己的职业发展有很大影响。因为外部风险会直接涉及内部风险。详细>>>

 

兼职法规亟待建立

 

    在单位做兼职是否在法律上也享受一定的权利和义务呢？记者采访了三个劳动法方面的专家。韩智力老师表示，目前在我国还没有专门针对兼职群体制定的一系列权利和义务规范性文件。但是如果兼职者在兼职过程中出现劳务纠纷，可以到法院通过民事诉讼的方式来维护自己的权益。另外，国家对小时工，即非全日制用工关系的权利和义务有着比较明确的界定，这类人群，如果在用工的过程中出现劳务纠纷，基本是属于有法可依的。 详细>>>