刚刚在商务部工作不到5个月的唐女士被取消了公务员录用资格。这期间，唐女士正处在怀孕期间。唐女士将商务部告上法庭，要求撤销该决定，并赔偿精神损失1元。昨天，东城法院开庭审理此案，作为原告的唐女士一方缺席。

    庭审原定8点半开始，但到了开庭时间，原告席依然空着。就在众人仍猜疑原告为何不到时，法官宣布开庭。法官表示，在开庭前就向双方送达了传票，但原告一直没有到庭，对于原告是否有正当理由，合议庭将在庭下审查。如有正当理由，再确定下次开庭时间；没有则视为撤诉。

    休庭后，记者在法庭楼外发现了匆匆赶到的唐女士的代理人史律师。她说，按照她的记忆和理解，开庭应在9点，她在8点45分到了法院，但因当时传票没有在她手中，她也不能确定具体的开庭时间。史律师赶紧打电话与唐女士联系。“可能是在协调和理解上出现了问题，但绝对不是主观原因。”史律师说。

    ■各执一词

    唐女士

    今年不到23周岁的唐女士诉称，去年8月1日，她刚刚大学毕业，进入商务部人事司工作，试用期1年，基本服务期5年。但是，在11月的一次体检中，她被检查出已怀孕。12月21日，人事司以商务部名义，通知她被取消了公务员录用资格。很快，她的工作被另一人接手。唐女士向人事仲裁委申请仲裁，被以不属于受理范围为由驳回。今年1月，唐女士向东城法院起诉。

    商务部

    商务部在辞退文件中称，唐女士“在向组织反映说明个人有关问题时弄虚作假”。记者电话联系商务部人事司和新闻办，对方都称负责人不在，目前商务部没有可对外公布的说法。此前有说法称，商务部表示，唐女士在填写资料时写的是“未婚”，怀孕后出示的结婚证经过调查为假证。对此，唐女士的律师表示，商务部调查时婚姻登记机关出现了工作失误，现在唐女士已经拿到了登记机关的证明材料。郭晓明