（二）招聘领域
1. 分支机构高级管理人员

招聘基本条件：
1. 全日制大学本科以上学历；
2. 具有相关领域3年以上工作经验；
3. 年龄在45岁以下，条件优秀者可适当放宽；
4. 品行端正、遵纪守法、无不良行为记录；
5. 精力充沛，富有较强的责任心和进取心。

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2. 医疗保健

1、有专业医科学校毕业的学历背景，初级以上医疗专业职称，较扎实的医疗卫生知识和医科临床经验，语言表达能力强、文字功底扎实；
2、从事多年医疗护理、临床、医疗保险管理与研究、医院管理和相关工作，并了解医疗健康服务流程和服务方式；
3、有３年以上全科医疗服务经验或相关医疗人员管理经验者优先。

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3. 人力资源管理

1、熟悉国家人事政策和相关法律、规章；
2、熟练掌握和运用现代人力资源管理知识和技术；
3、善于沟通、有较好的组织管理能力；
4、有寿险公司人力资源管理相关工作经验。

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4. 行政管理、基建工程及企划宣传

1、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力和组织策划能力；
2、文笔流畅、工作细致、作风严谨；
3、熟悉行政事务处理或基建工程管理；
4、有从事公关和广告策划、营销调研、市场分析、信息管理、品牌管理、基建管理等相关工作经验。

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5. 信息技术

1、精通计算机或相关专业知识，熟悉计算机信息组织与管理；
2、熟悉保险基本业务流程以及目前国内各类保险应用系统；
3、有保险相关的系统、网络、数据库等软件的使用和研发能力；
4、具有金融保险类企业系统开发和技术支持工作经验或ＩＴ开发项目管理经验者优先。


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6. 会计核算及财务管理

1、熟悉金融保险企业会计制度；
2、熟悉中外合资企业税收政策；
3、具备注册会计师等专业资格者优先；

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7. 核保、理赔、再保险、客户服务

1、熟悉寿险公司业务流程；
2、具备良好的分析判断与风险评估能力；
3、具备良好地与人沟通与合作能力；
4、具有保险、核保、核赔、再保险和客服等相关业务工作经验。　

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8. 市场营销管理及培训

1、具备良好的组织协调能力、语言表达能力和良好的社会关系；
2、对寿险的营销组织或者培训工作有深刻的理解；
3、掌握相关保险知识、管理知识以及市场营销技能；
4、具备市场营销工作经验；
5、具有出色演讲能力，营销员培训经验。

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9. 产品开发

1、熟悉产品开发流程；
2、熟悉国内各类寿险产品；
3、具有精算及相关专业背景；
4、富有创新力；
5、硕士以上学历。

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10. 前台接待人员

1.年龄25周岁以下的女性；
2.形象好，气质佳.具有良好的语言表达能力和协调能力；
3.有前台接待相关工作经验或相关专业技能证书；
4.熟悉前台接待各项工作程序，熟练使用各种办公设备；
5.职高以上学历。
*请附个人近照

    应聘者可以选择以下两种方式报名：
    1、填写职位申请；

    2、将简历发送至lifeichr@piccnet.com.cn（勿以附件形式发送），来函请注明应聘职位。