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培训合同也有霸王条款规定只约束学员
www.XINHUANET.com  2005年03月15日 08:27:20  来源:精品购物指南

    校长论坛

    坛主:孙琳琳
    嘉宾:北京ABC外语学校校长 刘成 路斯坦英语学校校长 Joy 谢
    焦点:当学员与学校发生纠纷时,机构如何处理?

    据学员反映,学员与学校签署的合同,大多只规定学员应履行的责任和义务,而几乎没有对学校的约束,这样的合同无法保证学生权益,失去了合同的意义。您是否认同这种观点?

    刘成:合同是对双方生效的,既是对学员义务的规定,又是对学员权利的体现。一家以学员利益至上的外语培训机构,在学员报名之前,课程顾问不仅应详细地向学员介绍课程情况、授课方式、教学方法等学员上课“权利”,同时应全面地向学员交代学校的规章制度、停转退制度等学员要遵守的“义务”。这两方面对学员来说都是同等重要的,也是学校必须让学员事先了解的。如果说学校一方没有在事前向学员解释清楚,就不仅是服务不到位的问题,有可能就是一种变相欺骗。

    Joy谢:很重要的一点是学员没有权力决定教师,学校必须对自己的师资负责,我们可以听取学员的意见和建议。要在合同中体现教师的问题很难。路斯坦的特点是学生来了就可以学,不想学了,我们会按规定解决问题。一般情况下,我们是不与学生签合同的,学校的所有规定都在管理细则里体现了,学生一目了然,我们会提醒他们,但是不需要特别签合同。

    教育质量无法用固定指标衡量,即使事先以合同的方式规定得很清楚,还是会发生各种纠纷。当学员与学校发生纠纷的时候有什么渠道投诉?面对投诉,学校将如何回应?

    刘成:学员在合同上的签字,表明了学员与学校之间是平等的。学员在学习的过程中如果遇到困难,学校应该采取一切措施,在最大程度地保障学员利益的前提下,按照规定处理。

    ABC有一个全体员工都牢记在心的规定:“学员是上帝;学员永远是对的。”学校要求每一个员工面对学员时微笑服务,用最大的热心、耐心和爱心对待ABC的每一位学员。所以一旦学员在ABC学习时遇到问题,他的授课老师首先会尽己所能地为学员协调解决;其次,ABC拥有完善的教务管理体系。专业的教务管理人员会为学员提供停课、转班等服务,及时为学员排忧解难,让学员学得顺心、满意;再次,ABC各个教学区实行中心主任负责制。教务人员解决不了的问题,可以转交中心主任。中心主任将在本人职权范围之内提供学员更多的解决方法和服务;最后,如果学员没有通过正常手续达到满意的结果,他可以拨打ABC全国统一投诉电话,投诉电话由ABC校长直接进行管理,处理结果直至学员满意为止。

    Joy谢:学员当然应该遵守学校的管理规则,但我认为学员们都是抱着真诚的态度来学习的,花一两万块钱学习不是小数目,所以学校在为学员解决问题的时候应该讲究一个“情”字。我们学校的规定是正式上课两天之后就不得退款,但可以转让。可是,我的一个学生,他得了很重的病,上了几天课后,医生就已经逼他动手术了,那么作为学校,我们怎么办?当然要退。我相信我的学员,因为他们相信我。

    有时候学员也会提出比较“过分”的要求,如果学校也尽其所能满足学员的要求,对学校利益是否是一种损害?

    刘成:学员一次性投入那么多,如果不能享受服务的话,岂不是很不公平?英语培训机构就是为学员服务的。

    Joy谢:学员确实是很让人捉摸不定,学校为了维护自身权益,必须制定一些规则,但这些规则不能存在霸王条款。


(责任编辑:朱翎)
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