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                       名企名家职场经验谈

                      个性也是财富 成功是内心的感觉

   潘石屹                        ——SOHO中国有限公司董事长 潘石屹:

    人物简介:潘石屹,SOHO中国有限公司董事长。1963年生于甘肃天水。一个新闻不断的房地产商人。得意地标:北京SOHO现代城、建外SOHO、SOHO尚都、长城脚下的公社、海南博鳌蓝色海岸。得意指标:2003年,潘石屹上缴税金1.7788亿元,位列中国房地产公司纳税额全国第二,北京第一。2004年,缴纳税金3.03亿元,中国房地产公司纳税额第一,已成 定局。

    1月21日,北京现代城潘石屹办公室。握手,换名片。还未来得及寒暄,潘石屹的眼睛已被同去的摄影记者的名片和手里的照相机所吸引。因为刚买了一部佳能数码照相机,喜欢上摄影的潘石屹兴奋地与我们的摄影记者先聊了起来,而把文字记者的我晾在了一边。由此足见他对影像的浓厚兴趣。 详细


         米其林:职业发展规划为员工创造发展机会

  
    米其林集团--全球轮胎科技领导者,逾百年前于法国建立。在漫长的历程中,米其林集团自1889年发米其林备战F1中国站明首条自行车可拆卸轮胎与1895年发明首条轿车用充气轮胎以来,在轮胎科技与制造方面发明不断.除了轮胎以外,米其林集团还生产轮辋、钢丝、地图及旅游指南。其中地图与指南出版机构是该领域的领导者。今日,米其林集团在五大洲设立74家工厂,6个橡胶种植园;分别在法国、日本、西班牙、美国及中国设有研究与测试中心,在超过170个国家设立了销售与市场机构。在中国,米其林在沈阳,上海建立了三家工厂,并在上海成立研发中心和米其林(中国)投资有限公司。 米其林现在中国雇佣超过4900名员工,这个数字还在上升。 详细


                 武京国:甲骨文公司的"光杆司令"

     说起甲骨文,这可是家名企,武京国现任甲骨文软件研究开发中心(北京)有限公司的人力资源部高级经理,听起来挺令人羡慕的吧?其实他很“惨”:他是个“光杆司令”,整个部门只有他一个人。采访中他风趣地对记者说:我一个人为300名员工服务。 

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        员工关系需要用心去经营

武京国说,人力资源工作就是做人的工作。作为人力资源部门主管与员工,他既需要按照公司发展战略计划,招聘并培养真正适合公司岗位的优秀人才,而且还要宣传公司人力资源的政策,让员工清楚自己的权利与义务。武京国就利用一切机会宣传:员工开会,他能插上一句就插一句;吃中午饭时,也忘不了给那些与他坐在同一张桌子上的员工讲讲,并请他们帮忙宣传;更多的时候是发电子邮件,把与员工利益最相关的信息直接告诉他们。 详细

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                 松下: 个人素质+适应能力为求职者开辟成功之路

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  “你不诚实我不要你!”这是松下在招聘过程中一贯坚持的用人忠告。松下招聘的独到之处除了强调员工的忠诚度之外,还特别重视应聘者的个人素质和适应能力。松下信奉企业的主体是人,而人又是企业中最宝 贵的财富。所以每年都会投入大量的人力物力进行人才的筛选和录用。事实上,松下也一直都在积极吸收各种各样具有专业技能,善于进取,能很快 把自己溶入企业文化之中,理解企业经营理念的优秀人才。应聘者不仅要具有良好的基 本素质,包括教育程度,人品,对企业的认识和理解,个人性格是否适合企业具体岗位的发展也是人力资源部门比较看中的因素。 详细


                   知名跨国公司的用人之道 

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    伴随着中国加入WTO,中国企业将无可选择地面对全球竞争的格局。新技术革命和经济的全球化造成企业经营环境处于不断变化中,知识的学习成为企业在动态环境下进入机会领域的基本条件。 详细                        

                                 曹鹏:传媒人力资源管理面临变革

 

                                                        何山、曹鹏点评案例曹鹏简介

    曹鹏,新闻传播学博士,现任经济日报报业集团经营管理办公室副主任,《中国书画》月刊主编,河北大学媒介经济研究所所长,河北大学与郑州大学新闻学院兼职教授、硕士生导师,大连天歌传媒独立董事,致力于媒介经济学与书报刊市场营销研究,出版有专著《中国报业集团发展研究》、《媒介资本市场透视》、《中国媒介前沿》等多种,新著《媒介市场策划案》、《媒介经济学教程》即将面世,在国内数家新闻专业报刊开辟有媒介市场观察分析专栏,并担任多家报刊的咨询顾问,在新闻采编、经营管理实务与媒介理论、学术研究等方面发展均有建树  详细

  

                 打工皇帝唐骏:盛大饭太多 吃都来不及游戏才刚刚开始

 

     2005年2月9日,是大年初一,也是唐骏加入盛大一周年的日子。这个怀揣盛大一年聘书的"打工皇帝",该考虑和老板陈天桥谈谈续约的事情了。

    唐骏很严肃,哪怕是在微笑的时候。这种严肃不是板起面孔,它很复杂,更像是一种自我专注。他把打着微软标签的激情,投向了盛大,也打造了自己职业生涯的另一个传奇。 详细

                                                              

                                                                              责任编辑:刘淑英