文凭不再是人见人爱的求职“敲门砖”。来自上海市劳动保障部门的信息显示，上海劳动力市场呈现出工作经历日渐吃香、学历要求日益淡化的趋势。

    据上海市职业介绍中心提供的最新统计数据，2003年，上海专业人员劳动力市场中，有六成招聘岗位要求求职者有一定的工作经历，三分之一的岗位要求求职者有2年以上的相关工作经历。尤其是领导决策管理人员、生产运营管理人员等管理类职位，更加注重求职者的工作经历，一般要求其有3至5年的工作经历。与此同时，从2003年的招聘情况看，用人单位并没有提高学历要求的“门槛”。大多数单位在求职者具备相应技能的情况下，对学历要求并不是很高。上海市职介中心副主任张得志分析，对于刚刚走出学校的应届毕业生来说，应通过职业见习等各种途径，努力积累工作经验，以丰富自己的工作经历。