现在是跳槽旺季，对于求职者来说，一旦企业有动，就意味着机会多多，那如何把握好这样的机会呢？职业指导专家卞秉彬认为，通过这样的招聘旺季有些求职者可以攀升两个台阶，但同时也要注意一个陷阱。

    一个台阶是通过招聘旺季这样的流动，可以提升自己的职场竞争力，2、3月份招聘开始旺起来，3、4月份会达到旺的顶峰。最旺的是才市的中端岗位，求职人群是工作经验在2—3年，月薪在2500元左右，通过岗位流动为自己增强竞争力。

    另一个台阶是金蝉脱壳，如果觉得自己所在的行业不是很有前途的话，这时转一个行业做做，也许比较合适，但尤其要注意自己工作经验和新行业的衔接，不要浪费了自己的工作经验。

    一个陷阱是当大家都在跳槽的时候，容易给人的误导是现在有好的工作机会在等着自己，所以随波逐流去赶招聘会的场子，结果时间都消耗在了招聘会上。

    在跳槽之前先问一下自己，个人的最终职业目标是什么，这一目标需要分几步才能完成？自己目前处于这一过程中的哪个位置，这一次跳槽能对完成目标起到多大的作用。经过如此的思考后，对跳槽就能做到心中有数，行动有序,从而跳得更加从容和自信，让跳槽起到它应该起到的作用。