劳动和社会保障监察的具体内容是：

　　（1） 用人单位招（聘）职工的情况；

　　（2） 劳动合同的签订、履行情况；

　　（3） 用人单位遵守国家规定的工作时间的情况；

　　（4） 企业遵守国家工资总额宏观调控规定的情况；

　　（5） 用人单位支付职工工资情况；

　　（6） 用人单位执行本市最低工资情况；

　　（7） 国有企业和集体企业经营者的收入情况；

　　（8） 用人单位缴纳社会保险费情况；

　　（9） 用人单位遵守职工福利规定的情况；

　　（10） 用人单位遵守职业技能开发规定的情况；

　　（11） 用人单位遵守残疾人劳动权益保障法规的情况；

　　（12） 社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；

　　（13） 用单位制定的劳动管理规章制度情况；

　　（14） 法律、法规、规章规定的其它事项。