（1） 有明确的被举报人（用人单位或劳动者）的名称或姓名、详细地址和电话；

　　（2） 被举报人违反劳动法律、法规、规章的事实；

　　（3） 举报人（组织和个人）的名称或姓名、联系地址、邮编和电话；

　　（4） 一般应用人单位违法行为发生之日起两年内进行举报。