（1） 劳动合同书及劳动合同附件、劳动关系台帐；

　　（2） 招（聘）用职工的有关材料；

　　（3） 劳动情况表；

　　（4） 《北京市工资总额使用手册》；

　　（5） 工资统计台帐及工资发放表；

　　（6） 养老、失业、地方大病统筹等有关社会保险缴纳凭证；

　　（7） 外国人、港、澳、台人员就业审批表、就业证；

　　（8） 用单位制定的劳动管理规章制度；

　　（9） 劳动保障监察机构需要用人单位提供的其他有关材料。