劳动和社会保障监察机构的主要职责有：

　　（1） 宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规，督促用人单位贯彻执行。

　　（2） 对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为予以制止，并限其改正。

　　（3） 对劳动和社会保障监察员进行培训、管理。

　　（4） 法律、法规规定的其他劳动监察职责。