|
大学生就业本来就是难题，08年金融海啸的蔓延使得“过冬论”在房地产、互联网、家电业、IT行业等多个产业中传导，使本已积重难返的大学生就业雪上加霜。据中国人才流动中心大学生就业部处长孟向红介绍，截至九月一日，全国高校毕业生就业率是百分之七十四，和二零零八年基本持平，但今年中国高校毕业生的基数较大，而且明年预计有六百三十万高校毕业生，就业形势非常严峻。尽管矛盾重重，面对的困难不少，社会上“大学生就业的冬天”也已经叫喊了好几年，可是年年“冬天”年年“过”，我们不也迎来和煦的春天了吗？实事求是地说，大学生找个工作并不难，难的是找一个理想的工作。作为朝气蓬勃、风华正茂的年轻人，没有必要“一叶障目不见森林”，也没有必要患得患失、畏缩不前或自暴自弃，要看到高校毕业生就业面临的有利条件和难得的历史机遇，迎难而上，做出无愧于时代的抉择。 |
|
|
|
就业形势 |
|
应对策略 |
|
|
现状一：创业向父母打借条"融资" 为了创业，从去年至今，武汉市23岁的大学毕业生柏乐先后找父母借了30多万元，这也给他带来了很大压力。“向父母借债创业”是否值得提倡，记者就此进行了采访。 >>>>详细 专家意见：不值得提倡 现状二：逃避就业 转战“考公”“考研”战场 据教育部统计，全国报考2010年学历硕士研究生人数达到140万人，较2009年增加13%。这也是2001年以来硕士研究生报考人数的最高人数纪录，是2001年报考总数的3倍。 >>>>详细 点评：如非兴趣所在，只为逃避就业，最终不是惨淡收场，亦会沦为职场“跳蚤”。 现状三：大学毕业生就业求职冷落见习岗位 辽宁“千企万岗就业见习计划”遭遇尴尬 今年4月，辽宁省启动了“千企万岗就业见习计划”。然而，政府精心挑选的8000个见习岗位，如今却遭遇空置率逾七成的尴尬。 >>>>详细 点评：大学生们，请放下你们的身段吧 |
|
|
高校就业指导水平参差不齐：支招的多，解惑的少；信息提供的多，观念教育的少；讲择业的多，讲敬业的少。
就业指导市场缺乏专业性：打开许多高校就业指导中心的网页，页面上90％的空间都被各式各样的企业招聘信息占据，仅剩10％的内容中有一多半是学校的LOGO和介绍，剩下的不到5％则是几乎不用更新的政策法规。学校这种以就业信息提供为主的就业指导方式，很难满足学生的择业需求。 就业指导工作要有规划：帮助学生树立市场观念。我国已经把大学生就业纳入人才市场，形成大学生毕业时集中就业、毕业后分散就业、就业后再就业调整等动态化的就业格局。因此，就业指导应侧重转变大学生的依赖思想，改变一次就业定终身的观念。 | ||||
|
|
就业指导 首先要切实转变"就业定终身"观念，在严峻的就业形势下毕业生首先要学会生存，这就必须树立"先就业，后择业，先生存，后发展"的就业观。 其次要转变狭隘的"专业对口"观念，不为片面对口而求用有所长。 再次要转变就业"盲目攀高"的观念。 >>>>详细 面试成功宝典 |
