中国企业创新管理促进工程
东方管理哲学博士PHD/ MBA硕士/EDP证书项目
招 生 简 章
学术支持：北京大学 清华大学
（美国）国际东西方大学
中国人力资源研究会学术委员会
中国企业联合会653工程办公室
主办单位：中国企业创新管理促进工程办公室
国家653工程国学与和谐企业文化建设课题组
承办机构：中国商学院联盟东方管理研究中心
中华东方文化书院EDP研修中心
一、中国企业创新管理促进工程
面对后金融危机时代的全球经济重构，信息经济、绿色经济、低碳经济等新的经济发展形态不断涌现，传统生产经营方式面临着空前挑战，对中国企业的创新与可持续发展提出了更高的要求。中国经济与中国企业同时又面临着新的国际贸易保护主义、地缘政治、经济安全、产能过剩、粗放经营等新的压力，产业升级转型迫在眉睫，自有知识产权与品牌价值创新不足，组织变革与创新乏力，企业责任与人文精神缺失等诸多方面的危机和发展瓶颈。
为深入学习和贯彻落实科学发展观，坚持"以人为本"，塑造和谐企业文化与人文精神，在吸收和学习现代管理成果的基础上，继承和发扬中华优秀传统文化基本价值，正本清源、扬清激浊、革故鼎新，优化创业、创新人文环境，培育和谐企业文化与人文精神，积极建构社会主义和谐企业文化价值体系，提升中国企业和创业者人文素养和职业能力，切实转变发展方式，全面提升全国企业技术创新、集约创新、知识创新、制度创新、市场创新、服务创新、管理创新，夯实中国企业发展质量，增强中国企业社会责任意识，培育中国企业自主创新与核心竞争能力，推动从"中国制造"到"中国创造"的家战略，塑造中国企业软实力，使得中国企业从小到大，从大到强，从低端产业向高端产业积极转型，形成以出口导向为主向国内外两个市场全面拓展的新格局，使得中国企业能够普遍实现科学可持续发展。
为此，在国家有关部委会、国家智库和重点高校的大力支持下，（人保部、中企联）国家知识更新工程国学与和谐企业文化建设课题组，会同国家发改委中国经贸导刊、中国科学院管理评论杂志、人民网中国央企新闻网、中国商学院联盟、中国产经新闻报、人力资源报、中国市场经济研究会企业专委会、中国管理科学研究院区域发展研究所、国际管理工程学会、中国人力资源开发研究会学术委员会、北京大学人本管理研究中心、清华大学职业经理训练中心等十多家机构，联合发起主办"中国企业创新管理促进工程暨中国人文财富论坛"。
工程和论坛将面向全国主要省市，定期组织专家公益巡讲，专题调研，成果总结，开展"科学发展与全国和谐企业文化建设示范推介活动"，开展示范区县、示范园区、示范城镇、示范单位、杰出人物的推介宣传，按年度召开中国企业科学发展大会、论坛年会和行业、城市专题分论坛，开展国学与管理教育、企业创新管理内训和企业家EDP高级研修培训等。
为更好地推动工程论坛各项活动有序展开，方便全国各地有关人士加入工程论坛战略合作伙伴，长期开展交流与合作，工程论坛有关单位和项目，拟在全国重点城市设立EDP培训基地、专业联盟（俱乐部、沙龙）、专题研究机构，征集战略合作单位和培训、会议项目、广告招商代理。欢迎社会各界及有关方面积极参与交流、加盟合作。
二、中国商学院联盟东方管理研究中心
中国商学院联盟，旨在传播东西方管理思想，服务于中国城市化集约化科学发展，服务中国企业国际化和国际企业本土化,是我国知名高校商学院、企业商学院、培训机构的项目协作与学术交流平台，是国内外知名管理专家、学者、教授和企业管理培训师的推介中心，是企业家与高级职业经理人终身学习的网络学院，是中国企业创新管理促进工程、中国企业科学发展大会、中国和谐发展论坛、中国人文财富论坛的指定官方网站，授权全息创新管理机构在中央编办机关事务管理局正式登记注册（编号：71508267010508）。
东方管理研究中心和中华东方文化书院，由中国商学院联盟会同北京大学人本管理研究中心、清华大学职业经理训练中心、国家发改委中国人力资源开发研究会学术委员会、国家工信部中国管理科学科学研究院等国家智库、知名高校和国家级学术社团联合主办，主要从事东西方管理理论比较研究，东方管理哲学研究，和谐指数研究，人文发展指数研究，产业投资与发展规划，管理哲学专家资源开发，全息创新管理与战略决策顾问，和谐企业文化建构咨询，人力资源资本化咨询，投资银行服务等管理咨询业务；是集战略顾问、管理顾问咨询、人力资源开发培训于一体的国际化专业顾问机构。
中心在职员工60多人；其中管理人员9人，市场服务人员15人，培训管理人员6人，研究人员15人，咨询顾问21；其中教授、博士研究生、高级工程师等高级人才占30%,管理顾问专业背景人才占80%,学士学位以上占85%.
中心协同国家智库、知名商学院和强势媒体，联合聘请有关专家，组成若干课题组，致力于中国人文发展、科学发展、和谐发展，服务于中国文化现代化和国际化。主张人文与经济、科技与环境等发展要素的统一，倡导继承和回归中国优秀传统文化的和谐理念，整合和突破西方辩证思维、逻辑思维、经济思维、科学思维的历史局限和知识缺陷，建立起更符合人性伦理、社会发展和人本价值的全息发展模式。希望通过对人类农业文明、工业文明、信息文明的生产、管理和发展方式，进行系统的科学反思、哲学反思、文化反思，探索自然管理法则，解析社会组织基因密码，初步建立起全息的创新管理价值和理论体系，为企业与城市的战略决策、组织与社会变革、创新管理、危机管理、人本管理、情商管理、和谐管理建立起新的理论平台，为企业和各类社会组织的成长、创新和发展，提供简单易行、科学实用的思维模型、组织诊断工具和战略管理工具，提升团队执行力和企业核心竞争能力。
三、招生专业：
1、东方管理哲学博士国际PH.D学位项目
【核心课程】
西方哲学史、东方管理哲学、中国经济思想史、企业文化与企业伦理、企业价值战略、易经哲学与管理、企业生命管理、技术与投资管理、资本运营战略、系统科学与信息化战略、决策与战略管理、人力资源的资本化战略、产业经济学
【研修内容】
（1）、东方管理哲学与科学发展观实践
（2）、道家思想与企业战略创新管理
（3）、佛墨哲学与和谐企业文化建设
（4）、法家权变思想、均衡管理与制度创新
（5）、兵家思想与现代企业经营创新
（6）、儒家文化精神、儒商与企业组织创新
（7）、纵横家与企业市场营销与管理创新
（8）、名家、实学思想与企业品牌价值创新
（9）、农家思想与资源禀赋、核心能力和资本运营创新
（10）、国学与管理高层论坛专题活动
【学制】 硕博连读三年，硕士起点两年，同等学力转学分一年。
【费用】 三年制128000元/人，两年制108000元/人，转学分58000元/人。
2、东方管理思想方向工商管理硕士MBA学位项目
【核心课程】
管理学、战略管理、中国文化概论、组织设计与管理、人力资源开发与管理、管理心理学、中西方管理哲学比较、组织行为学、公共关系学、信息管理与传播、管理沟通与人际关系管理、经济学原理、管理经济学、会计与财务管理、市场营销与管理
【研修内容】
（1）、易经与HRM评价工具模型 （2）、国学与企业伦理重建
（3）、兵法与运营效率管理 （4）、儒学与组织绩效管理
（5）、纵横家与营销管理评价 （6）、医道与战略管理评价
（7）、佛墨与企业文化评价 （8）、名实与学习管理
（9）、法家与激励管理制度 （10）、农家、杂家管理思想
【学制】 大学起点两年，硕士研究生同等学力转学分一年。
【费用】 两年制68000元/人，转学分40000元/人。
3、人力资源管理方向工商管理硕士MBA学位项目
【核心课程】
管理学、战略管理、组织设计与管理、人力资源开发与管理、绩效考核与薪酬体系设计、管理心理学、中国人本管理哲学、组织行为学、信息管理与传播、知识管理、管理沟通与人际关系管理、经济学原理、管理经济学、市场营销与管理、培训管理
【研修内容】
（1）、易经与东方管理思想 （2）、国学与管理比较
（3）、兵法与运营管理 （4）、儒学与组织管理
（5）、纵横家与营销管理 （6）、医道与战略管理
（7）、佛墨与企业文化 （8）、名实与品质管理
（9）、法家与制度设计 （10）、农家、杂家管理思想
【学制】 大学起点两年，硕士研究生同等学力转学分一年。
【费用】 两年制68000元/人，转学分40000元/人。
4、中华东方文化书院EDP证书项目
【学习内容】
可自由选择参加中国商学院联盟、中华东方文化书院组织的所有公开培训项目，及特定私密俱乐部会员专项活动。
【课程模块】
（1）国学与管理CEO项目 （2）东方管理哲学PH.D项目
（3）中国人文财富论坛系列活动项目 （4）HRM方向MBA项目
（5）资本运营方向MBA项目 （6）传媒与营销方向MBA项目
（7）CEO红色管理项目 （8）EDP会员特定专项私密活动
【活动方式】
专家课程、专题讲座、游学、论坛、调研参观、商业访问、学术会议、商务交流等。
【参与对象】
全国知名优秀企业家、高级职业经理人、后MBA、后EMBA等管理精英，报名参加非学位学习交流，采取俱乐部制，按32000元/年/人、58000元/年/人的标准缴纳会费，VIP会员88000元/人5年内免费参加学习，长期提供资讯服务。
四、报名须知
1、MBA报名条件
（1）具有同等学历条件（如MBA课程进修班、经济管理、企业管理、金融、财经类高级研修班、研究生课程班）的结业证书，且结业证书的学时，在一年半以上的人员，可通过转学分申请MBA学位；
（2）从事企事业单位中高层管理工作3年以上，具有学士学位证书者，或本科学历的人员，可申请两年制的MBA学位班，也可申请三年的硕博连读。
（3）从事企事业单位管理工作5年以上，具有大专学历的人员，可申请两年制的MBA学位班，也可申请三年的硕博连读。
（4）有丰富管理工作经验，或具有攻取硕士、或硕士学位潜力的企业后备人才，可申请两年制的MBA学位班，也可申请三年的硕博连读。
2、PH.D报名条件
（1）具有同等学历条件（如博士课程进修班，经济管理、企业管理、金融、财经、文学、法学、历史、哲学类EDP高级研修班、博士研究生课程班）的结业证书，且结业证书的学时，在一年半以上的人员，可转学分申请PH.D博士学位，学制一年；
（2）具有双硕士学位证书，从事企事业单位中高层管理工作5年以上，可转学分申请PH.D博士学位，学制一年；
（3）从事企事业单位中高层管理工作10年以上，具有大学学历的企事业单位的董事长、董事、总经理，总监等高层管理人员，可申请两年制的PH.D博士学位班。
（4）具有重大社会贡献或突出学术成果，在管理一线具有丰富的管理实践和管理创新工作经验，具有攻取博士学位潜力的人员，可申请两年制的PH.D博士学位班。
五、学籍管理
实行双学籍制，由美国国际东西方大学和中国商学院联盟分别管理.
六、证书颁发
符合条件者，学员通过论文答辩后，授予美国国际东西方大学硕士学位证书（加盖钢印和公章），国际认证通用。
七、学员待遇
1、入学后即实行北大、清华知名博导负责制，所有学员、会员，皆享有中国商学院联盟、中华东方文化书院VIP会员服务内容之权利；
2、EDP学（会）员可颁发国家人保部与中国企业联合会有关机构签章的，国家专业技术人员知识更新工程"国学与和谐企业文化建设"高级研修证书；
3、优秀学员、会员，可聘请其为中国商学院联盟项目教授，或东方管理研究中心研究员，应邀作为嘉宾参加中国人文财富论坛暨全国专家巡讲活动，并作主题演讲；
4、优秀学员、会员，可参与"全国科学发展观成果调研与示范活动"，申请设立示范基地；
5、优秀学员、会员，可应邀作为编委会成员，其典型案例事迹可参编"东方管理哲学与科学发展观实践丛书"；
6、PH.D学员和中华东方文化书院的VIP会员，终身学习，长期免费提供学习与活动资讯服务。
八、报名方式
（1）报名时间：北京大学班9月-11月18日；其他各地、各期学员报名注册见具体通知；
（2）填表报名：请向招生人员咨询并索取报名表，填写完整后通过传真或信函的形式将报名表连同下列文件递交到报名处：
① 身份证复印件2份；
② 毕业证和学位证书复印件并加盖单位组织人事部门公章 ；
③ 两寸个人免冠蓝底彩照6张、一寸个人免冠蓝底彩照2张、名片2张；
④ 两份推荐信：申请就读本课程需提供两封推荐信，证明其研究能力(中文或英文)达到博士生学习研究要求。
⑤ 入学申请费1500人民币；
⑥ 个人简历一份；
⑦ 入学申请表。
九、论文指导师资介绍（部分）
成中英 美国夏威夷大学终身教授，国际著名哲学家
哈佛大学哲学博士 美国东西方大学校长
北京大学成中英管理哲学研究室顾问
Dr Everett Kleinjans 美国东西方大学教授
Dr Ronald Oldenbury 美国东西方大学教授
周其仁 北京大学发展改革研究院院长 、经济学教授
刘 伟 教授、博导 北京大学经济学院院长
郑学益 北京大学经济学院教授、博导 北大继续教育部部长
程郁缀 北京大学中文系教授、博士生导师 北京大学社会科学部部长
楼宇烈 北京大学哲学系教授、博导 著名国学大师
张 辛 北京大学考古文博学院教授、博导
何小锋 北京大学经济学院金融系系主任 教授 博导
周建波 北京大学经济学院教授
张健君 北京大学光华管理学院 博士生导师
阎 雨 北京大学人本管理研究中心 副主任
菲律宾卡威迪国立大学客座教授、博士生导师
刘涛雄 清华大学人文学院 副院长 著名学者
张 瑜 清华大学人文学院 教授
孙才仁 北京证监局副局长
邹东涛 中央财经大学发展研究院院长
胡星斗 北京理工大学经济学院 教授 著名专家
乾 泉 中国商学院联盟首席专家、东方管理研究中心主任 、教授
林 华 国家发改委中国人力资源开发研究会学术委员会秘书长、研究员
李连仲 中共中央政策研究室经济局局长、博导、研究员、博士
其他参与授课的知名教授及美国本土大学教授名单，详见官方网站。
十、报名咨询
地 址：北京大学资源大厦8层813室 邮编：100080
联系人： 樊老师
电 话：010- 86266851、81123517、68163085、13146107568
传 真：010-68163085
E--mail: guoxueguanli@163.com
官方网站：http://www.caooc.org http://www.cn-mba.org
中国企业创新管理促进工程 中国商学院联盟
办 公 室 东方管理研究中心
2009-9-25
