今天（16日）上午，北京最大规模的招聘会——2008年春季人才大市场在中国国际展览中心拉开序幕，据主办方提供的数据显示，此次招聘会共有1400多家企业参加，预计可提供岗位近3万个，是历届春季人才招聘会提供岗位最多的一年。

    外企馆人气最旺

    今天上午记者在国展招聘会现场看到，虽然距离展会正式开始还有1小时，但已经有很多应聘者手持简历守候在大门口。记者在随机采访中发现，今天来找工作机会的除了一些应届毕业生外，还有不少是有过工作经历的职场人军。“这个招聘会是北京每年最大的一场，我现在的这份工作就是3年前在这里找到的，所以今天想再来碰碰运气。”在某外企从事销售工作的顾先生说，“当然最关注的还是外企类的招聘信息，我觉得自己在这类企业中的发展机会比较多。”

    记者在位于国展6号和7号场馆的外企人才专场招聘会现场看到，由于今年有众多世界知名企业参展，这两个展馆成为招聘会中人气最旺的地方。西门子、东芝、ABB、飞利浦、NOKIA、摩托罗拉、丰田汽车、佳能、NEC、索尼爱立信、艾默生、汇丰银行、渣打银行……据主办方介绍，今年共有百余家外企参展，知名跨国公司几乎悉数到场。另外与往年外企专场招聘会大公司云集的场面相比，今年慕名而来的新外企也比较多，而像英国伦敦发展署北京代表处这样的国外政府行政机构是首次到场参会。

    记者发现，今年参展的外企中制造业最多，服务、零售业和IT信息业分别位于第二、第三位，与2007年高新科技企业唱主角的局面不同。

    奥运人才紧缺

    主办方负责人现场介绍，在此次提供的近3万个职位中，尤以工程管理人才和技术类人才需求量最大、最抢手，粗略估算这两类人才的需求岗位就有几千个。

    另外，随着奥运会临近，奥运人才的招聘也成为此次春季人才大市场的一大新亮点。作为北京奥组委人力资源服务协作伙伴的FESCO特别在7号展馆内专设了奥运人才招聘专区，共提供奥运场馆技术工程师、奥运场馆通讯工程师、媒体助理、司机、翻译等近30个种类的千余个工作岗位。记者看到，除场馆技术和通讯类工程师岗位外，400个奥运司机职位颇吸引人。FESCO副总经理樊进生介绍，奥运司机5000至8000的月薪对很多应聘者还是具有吸引力的。(记者左颖)