兴业银行是中国首批股份制商业银行之一，位居全球银行200强之列。2007 年 2 月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166 ），注册资本 50 亿元。

    兴业银行信用卡中心是总部设在上海的总行直属机构，全面负责兴业银行信用卡业务的运作和管理。2004年7月发行符合国际标准的双币卡，同年12月，与战略合作机构香港恒生银行在全国推出带恒生标志兴业银行信用卡。

    优秀的员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供良好的薪酬福利待遇，广阔的发展空间。

    现因业务发展需要，我们诚挚地欢迎行内外有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年兴业而共同奋斗，为推动中国信用卡的发展而努力。

    招聘岗位及人数：

　　（一）市场开拓部门

    1、策略规划岗，2人

    负责业务发展策略的研究和制定；负责客户数据的分析；负责市场调研、市场信息收集及分析。

　  2、品牌管理岗，2人

    负责信用卡品牌规划；负责公关及品牌宣传活动的策划；负责广告投放策划和管理；负责文宣品的设计等。

　3、产品开发岗，2人

    负责产品目标市场定位研究；负责新产品和新功能的策划、业务流程制定；负责现有产品的维护及新功能的开发与管理。

　　4、联名卡开发岗，2人

    负责信用卡策略联盟产品的拓展、开发和维护。

　　5、市场营销岗，5人

    拟订信用卡市场营销方案，策划大型促销活动、广告活动，收集、分析市场信息，策划积分计划、分期付款计划、商户联合促销活动，负责各项文宣品制作及管理。有数据分析经验者和总部管理经验者优先。

　　6、商户拓展岗，2人

    规划与完善收单系统、积分系统、分期付款系统，拓展与维护特惠商户、分期商户、积分商户、策略联盟商户，策划与策略联盟商户的联合促销活动，维护用卡环境。

　　7、高收益业务岗，2人

    负责网上支付、创新支付业务的建设和维护，负责消费信贷业务的建设和维护。

    8、保险理财岗，2人

    负责信用卡保险理财业务的建设、推动、业务管理、合作单位管理及营销推动。

    9、渠道管理岗，2人

    负责全行各发卡推广通路的规划、开拓和管理；负责新行业合作推广渠道的开拓。

    10、营销管理岗，2人

    负责制定与发卡营销工作相关的业务管理制度、作业流程；负责编制全行信用卡发卡任务分解计划、推卡奖励政策、发卡量考评及各类业绩评比制度；负责分行各推广单位的业绩统计分析。

　　11、培训管理岗，2人

    负责制定与发卡营销工作相关的培训体系；负责全行各作业单位和委外业务推广质量的指导和督导管理。能熟练运用办公软件制作各类课件，具良好的语言和文字表达能力，有金融业、咨询业、教育行业等工作经验者优先。

　（二）风险管理部门

    1、信贷政策分析岗，2人

    负责监控资产品质，根据数据分析结果制定信贷业务相关政策，进行相关业务分析并完成分析报告。有一定金融风险管理经验，对数据库结构有较深入的了解，有较强的文字功底和沟通能力，英语六级（含）以上水平，有信用卡相关从业背景或精通SAS编程者优先考虑。

　　2、征信岗，10人

    根据信审政策对信用卡申请进行审核，对伪冒、不实申请进行防堵；核给具体信用卡额度；制定及实施征信审核各项作业规范；反馈信审政策的执行情况。

    3、预审岗，10人

    负责审核申请资料的完整性，提出预审建议，对相关代码进行判定；负责预审和申请资料管理各项作业规范的制定；收集和整理客户的补件资料。

    4、伪冒调查岗、2人

    对各类欺诈案件进行深入调查，总结和分析欺诈特征、形势，形成制度或科技防范方面的建议，为欺诈防范提供指引；有效控制、防范信用卡申请中潜在的法律风险问题。

　　5、授权监控岗，5人

    处理临时额度调整等日常授权业务，保障信用卡交易顺利进行；适时监控并处理风险报警交易，及时向主管汇报监控中发现的问题；监控收单业务、调查收单欺诈交易，监察整个授权系统的运作。

　　6、电话催收岗，10人

    负责通过电话提醒信用卡逾期客户还款，同时维护客户的联系信息并对于有风险的账户进行相应控管及反馈。

    7、委外催收岗，2人

    负责信用卡委外催收账户的分案和委外催收公司的管理，有一年以上信用卡或其他商账追讨工作经历。

　　8、法务催收岗，2人

    负责信用卡逾期账户的公安报案、司法诉讼、资产保全和呆账核销及处置，原则上需有一年以上信用卡或其他商账追讨工作经历。有公安、司法和律师相关工作经历者优先。