没有人不渴望成功，没有人不拒绝失败，然而冠军只有一个。相对于冠军，成功总是少数，失败才是多数，任何人都不能超越这个竞争的法则。2007年的中央、国家机关公务员考试，1万2千多个职位，共有60多万人报考，录取率2%左右，98%的人失败。人们不禁会问，为什么只有2%的人能成功，98%的人都失败了？ “成功的理由可有千条，失败的理由则只需要一条”，了解失败的原因，比学习成功的经验更重要。

    落榜考生的困惑

    许多落榜的考生，他们都提出了一些类似的问题：某甲“科班”四年，自以为专业基础不错，为什么败走麦城？某乙是名校行政管理专业毕业为什么也通不过？某丙是学中文的研究生，为什么奋战了几个月申论竟然只考出了30多分？某丁已不折不扣地考了三个地方的公务员，屡败屡战而且勤奋刻苦，但分数为什么还是与成功线相去甚远？　是哪块石头绊了我们的脚？

    作为公务员考试的专业研究者，笔者曾就部分考生失败的原因进行过一个粗略的调查和统计，虽不是十分准确完整，但多少可给大家一些启示。现将其排列如下：

    公务员考试失败主要原因：

    (1)八成以上的考生未作必胜的打算，抱着尝试一下的态度。有相当一部分应届毕业过于自信，对公务员的艰巨与困难估计不足，自以为基础不错，问题不大，结果大意失荆州。

    (2)近八成的考生未精读教材，不少人甚至一遍都没有读完。他们或者认为教材只不过是题型的诠释；有的考生选购的教材质量有问题，建议大家

    (3)有七成多的考生不知道如何对付那浩如烟海的行政题目，只好走马观花或囫囵吞枣，对题型理解不透，领会不深。

    (4)有将近七成的考生做题练习不得法。他们做题没有针对性，或者把做题当成单纯的复习测试手段，不懂得对考题分析和总结，也很少对做题效果进行小结或评价，做题几乎成了可有可无的环节，更谈不上得到实战训练与体会的层次。建议大家找近几年国家公务员考试真题练习，有时间的话还可以做各地方近两年真题练练，北京市今年考试行政很多题目就可从07国家考试找到影子。

    (5)有六成多的考生未安排时间专门复习，只在考试前一个月下意识地复习。

    (6)有五成以上的考生反映，由于缺乏经验，对公务员考试这种素质测试的考试不适应，临场发挥不好。有的表现为题速感差，答题时间不够，或时间紧未检查，或漏了题未做。有的则表现为不适应量大活细的涂卡作业，犯了自己都不可原谅的低级错误。还有的由于考前身心调整不到位，在考场上体力不支等等。

    (7)还有一半左右的考生复习没有计划，完全是跟着感觉走，根本不了解公务员考试考什么？怎么考？怎么复习。有的至今自己都不知道这几个月干了些什么，本来应该干什么，哪种干法的效果好与坏，建议参加一些专业的公务员辅导，如：华图公务员。

    以上种种失败的因素，若究其根源，除考生的动因和信心之外，最终均可归结为对公务员考试的特点认识不深，对公务员考试的规律知之甚少，学习和应试方法不对路。“走错了路的人，是无法到达目的地的”，方法决定成功！ (作者：肖松柏)