金钱换“假”

    职工带薪年休假规定公开征求意见

    职工带薪年休假规定(草案)征求意见稿

    国务院法制办昨天（5日）将《职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿）》授权新华社公布，征求社会各界意见。

    个体户雇工也应休年假

    根据征求意见稿，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工在同一单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

    工作1年即可休5天年假

    征求意见稿具体规定了年休假天数：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。法定节假日不计入年休假假期。

    年假假期可冲抵探亲假

    就年休假与寒暑假、探亲假的关系问题，征求意见稿明确，“职工依法享受寒暑假或者探亲假的，年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期。”

    应按日补偿未带薪休年假者

    对于单位确因工作需要不能按照规定安排职工休年休假的，征求意见稿规定，“除应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资标准给予补偿。”

    据了解，此次公开征求意见的截止日期为今年11月16日，各界提出的相关意见须于2007年11月16日前提交国务院法制办。

    ■征求意见有关事项

    ●查看征求建议稿全文，请到“中国政府法制信息网”：http://www.chinalaw.gov.cn。

    ●单位和各界人士的意见可通过信函邮寄或者电子邮件方式送本省、自治区、直辖市人民政府法制办公室，或者直接送国务院法制办公室。

    ●有关机关的意见，请以书面形式送国务院法制办公室。

    国务院法制办公室通讯地址：北京市1750信箱

    邮政编码：100017

    电子邮件：zgdx@chinalaw.gov.cn