人民网调查表明：有７１．３％的人坚决要求取消职称外语考试；但人事部课题组的调查结果截然相反。 

    “职称外语考试遭遇种种非议，根子还在职称评定制度上。”接受采访时，中国人民大学教授丁大建说。这位专家曾因一句“职称外语考试是主管部门利用公共资源牟取利润”引起关注，人事部一位司长还曾私下找他沟通。

    丁大建认为，职称评定制度是和计划经济时代实行的“高度集中人事管理制度”相适应的。“国家要在全国范围对各种职业确定人才标准，就必须设定通用的硬杠杠，而职称外语考试就是其中之一。”他分析说：“这种职称评定强调级别性，淡化专业，实质上是官本位思想在技术领域的体现。”

    1986年起，职称评定与外语水平有了联系。此后，人事部又出台规定：自1999年起，全国实施职称外语等级统一考试制度，合格证书是评审职称的必备条件。

    但职称外语等级考试一直遭到质疑。中药医师评职称要考外语，而教英语的中学老师评职称却被要求德语。“职称评定是国家对公民资格和资质的认定，而将外语作为职称评定的必备条件，缺乏法律依据。”中国政法大学教授何兵说。

    一片质疑声中，人事部开始探索职称外语考试的改革。2004年，该部发布通知，要求对职称外语考试的人员不再核发“考试合格证书”，只发放考试成绩通知书。同时要求各省在职称评定工作中，避免职称外语“一刀切”的做法，区别不同行业对外语的要求。（成功）