专家提醒：勿轻信不正规渠道就业信息

    眼下正是大学毕业生求职的高峰期，近日，一则名为“上海地区求职黑名单”的帖子被上海市多所高校的BBS转载，很多学生还纷纷随后补充自己的“遇黑”经历，目前帖子原文的浏览量已达到了两万多人次。对此，高校就业部门老师提醒求职学生，毕业生应该尽量通过正规的渠道获得就业信息，并学会鉴别真伪。

    黑公司招“财”不招“才”

    将这些“遇黑”学生的经历加以归纳，可以看出，很多招聘黑公司都会在面试中向应聘者收取名目繁多的“费用”，这种“公司”要求条件不高，可开出的薪金高得吓人，而在面试过程中，“应聘者”并不看简历，草草几句就表示录用，然后要求交押金、培训费等。

    一名从外地来沪求职的大学生小张留言道，几天前他在网上投给一家公司简历，很快就收到了第二天去面试的通知。第二天面试的是一个“女经理”，小张说：“她根本不问你的专业知识就用糖衣炮弹轰炸你，再称工资待遇有多好多好，接着就要你交100元‘建档案费用’,试用一个月，要付680元的押金，最后还要什么光盘费500元。”小张在乖乖地交了钱后久久得不到回音，上网一查才发觉上了当。

    借招聘骗取学生作品

    一些“黑公司”一年四季都会在网上招聘同一职位，而且很多是“总监”级的，但他们一般都不会通知你去面试，只是想搜集求职者网上投递的简历信息；有的公司会通知求职者面试，但只问一些和应聘职位关系不大的问题，比如“有无XX关系”，“手头有没有可以拿过来做的项目”，真正用意却在于骗取大学生的智力成果。

    西南片高校大学生小李是学设计专业的，在一次面试过程中，她被要求交上一份自己的设计作品，当时小李并没有多想，就把自己最近还没有发表的一个作品交了上去，但没想到几天后就在网上看到自己的作品成了别人的设计，知道上当的小李却再也没有联系上那家面试公司。

    不发薪水“试用”求职者

    一些“骗子公司”在“录用”新人以后，并没有打算真正留用，而只是把他们当作免费试用的劳动力。而这种试用往往也不会签劳动合同，有用就用，用完则通过降薪逼走求职者。

    不久前，大学生小王去一家单位面试后被“录用”，公司答应提供住宿，去了之后才发现只有几个人住在租来的民房里。第一个月没有薪水，从第二个月开始有底薪800元，卖公司所谓的仙人掌产品，一个月内至少要卖1800元，才有工资。很多业务员都很难达标，所以也没有底薪拿，这就等于白干，小李在做完试用期以后，只能两手空空地走人。

    ■提醒

    网上招聘信息不可轻信

    “你提到的这三种情况，最近一段时间都有学生向我们中心反映过。”对此，华东师范大学学生就业咨询服务中心副主任沈维宇教授给求职学生提了以下几点建议：首先，毕业生尽量通过比较正规的渠道获得就业信息，比如每个学校都会发布就业信息，举行校园招聘会。另外，人事局等政府部门发布的招聘信息也比较可靠。而一些以盈利为目的的小型招聘会或网上的信息可信度相对比较差。

    其次，求职的大学生也应该学会自己鉴别真假，比如在面试之前，可以到网上搜索一下这家公司的相关信息。

    最后，求职者还要多了解一些劳动合同法的有关规定，正规的用人单位一般不会收押金，内部的培训也是免费的，也不要轻易相信企业的口头承诺，要以合同为准。（实习生 孙启林 记者 李征）