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2007年中央机关招考公务员向有基层工作经历者倾斜 中组部、人事部要求,中央机关及其省级直属机构录用计划中,用于招录具有两年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须高于计划总数的三分之一。其中,中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中,用于招录具有两年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须达到计划总数的40%。对报考基层岗位、特别是西部艰苦边远地区岗位的,采取放宽招考条件、划定单独合格分数线等措施,以引导更多的高校毕业生到西部去,到基层去。
中组部、人事部明确要求,招录机关的面试公告都要通过人事部网站面向社会公布,接受社会监督。 人事部公务员管理司有关负责人今天(11日)说,2007年公务员招考工作,分为制定录用计划、发布招考公告、报名与报考申请审查、笔试、面试、体检和考察、公示、备案等8个步骤。招录机关的面试公告都要通过人事部网站面向社会公布,接受社会监督。并将在中央机关招考中全面推行考官持证上岗制度,各招录机关必须有一定比例的考官持有考官证书,担任面试主考官的,必须持证上岗。
>>>详细 从2000年开始,人事部就取消了考试教材和辅导用书,不指定也不委托任何单位进行公务员招考培训
人事部公务员管理司有关负责人表示,从2000年开始,人事部就取消了考试教材和辅导用书,不指定也不委托任何单位进行公务员招考培训。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、考试教材编委会、人事部授权培训机构等名义举办的有关2007年考试辅导班、辅导网站以及各种名目出版的教材等,都不能准确反映考试的要求,均与本次考试无关,只会增加考生的负担和成本。>>>详细 新华网教育频道 责任编辑:商亮 崔焱 |
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