400大学生抢9个"低端"岗位用人单位已习以为常

资料图片中新社发文宝

招9个只要中专学历的客户代表，竟引来400多位应聘者，其中大部分具有大学学历。一些在场的中专学生连呼，高学历者为何来抢其本就狭窄的“饭碗”？8月8日，这一幕发生在了无锡市供电公司客户服务中心的初试现场。用人单位称，这样的场面他们早已经习以为常。

“女生身高要求在1.6米以上，中专以上学历，声音甜美，形象佳。”记者在某网站上看到了无锡市供电公司客户服务中心招聘的信息，该信息显示8月6日将在无锡市人才市场接受现场报名。在招聘现场，供电公司工作人员共收到初审合格简历400多份。

8月8日，孙先生带着女儿过来面试，可现场的状况让他们惊呆了。孙小姐告诉记者，她刚大学毕业，学的是外贸金融专业，看到这边的招聘启事后，觉得虽然是做个客户代表，月薪千元，但还是决定试试。当记者问及到这样的岗位会不会浪费了大学所学的知识，孙小姐略作思考，笑着告诉记者，“毕竟是电力单位，现在能进个好单位可是不容易。”一旁的刘小姐却在愤愤不平，大学生来竞争应聘这些岗位，让自己这些中专生就更难找到工作了。

记者在该公司网站上了解到，该职位工作是24小时受理无锡市、县、乡(镇)所有客户的报修、咨询、业务申请、投诉举报等，同时提供服务范围内客户的电费查询和停电信息方面的自动语音服务。一位工作人员告诉记者，这种场面他们已经习以为常了。“当然我们不会唯学历作为选拔的唯一标准，在挑选时会考虑应聘人员的综合条件的。”工作人员表示。

南京大学新闻传播学院陈堂发教授感叹道，现在学生毕业后要做到专业对口基本上很难，社会上很多高学历者去挣抢一个小职位现象现在已经屡见不鲜了。陈教授表示，参与竞争是好事，惟一所希望的就是这些单位给众多应聘者一个公平的求职环境，能物尽其用。(殷秋平)

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