8月3日，教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责人表示，教育部正在建立就业率举报制度，并将设立就业率举报电话，以此防止个别高校就业率“注水”。

    教育部有关负责人表示，近期，有媒体报道个别高校就业率“注水”或与毕业证书挂钩的现象，对此教育部极为重视，已责成有关部门澄清事实，严肃处理。教育部正采取措施，建立就业率举报制度，设立就业率举报电话，接受社会和广大人民群众的监督；建立检查制度，在高校教学评估中加大违规查处力度，加大就业状况的权重，对就业率作假者实行“一票否决”。

    针对近年来很多部门或机构从不同角度研究高校毕业生就业问题，各种数据很多，引起多方面议论的情况，有关负责人还表示，希望有关部门或机构慎重发布有关数据，有些研究结论可能会误导学生，有的则可能夸大了就业的严峻形势，容易造成心理恐慌，也容易使一些不良用人单位借机抬高门槛，反而不利于大学生的就业和择业。 ( 肖锋)

就业证明作假已是公开秘密

    “班上还有很多同学没有找到工作，但如果不按学校老师的要求在就业协议书上盖章，学校就会在我们毕业后将没有转走的档案和户口丢掉。”湖南某高校学生崔枫无奈地说。>>>详细报道

就业率为何要“注水”

    在广州某大学独立学院，记者几经周折找到了一位刚刚从该校辞职的老师谢然（化名）。他说，该校就业率造假是为了赚钱，因为就业率高就能吸引更多的生源。他给记者算了一笔账：每年招生3000人左右，每个学生收费以平均1．5万元计算，学校每年收入就近1个亿。这些钱就成为学校迅速扩张的资本。据他了解，该校已经在四川、贵州、河南等地办了分校。>>>详细报道

高校就业率应由第三方统计

“一面是毕业生对学校催交就业协议的做法强烈不满，一面是从学院党委书记到各系系主任都被就业率这个紧箍咒紧得喘不过气来，这种现象对于高校来说就是一种无奈。”中国人民大学行政学系教授孙柏英认为，就业率一直以来都是政府对高校、高校对教师评估体系中的重要指标，这是造成高校对就业率统计数字“百般重视”的主要原因。>>>详细报道

今年被媒体曝光的高校就业率造假行为