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每月拿9000多元薪水不满足 辞职考研后求职屡碰壁
据《南京晨报》报道，为了完成读硕士的心愿，３年前，每月拿９０００多元薪水的赵智慧毅然辞职考研。现在的她终于如愿以偿就要戴上硕士帽，不曾想考研前条件优越的工作单位成了她现在求职的障碍，几家用人单位看过她的工作经历后都“知难而退”，令她郁闷不已。
今年２９岁的女硕士赵智慧即将从南京市一所重点大学电子信息专业毕业。２００２年，她曾做了一个让人惊叹的决定——放弃优越的工作辞职考研。
“当时我已是深圳一家知名通讯企业的研发核心团队成员，每月拿着９０００多元薪水，过着富足又安宁的生活。一直以来我就有读硕士的心愿，工作３年后我决定辞职考研。我相信等我拿到硕士学位，再加上我出色的工作经验，再找一份好工作应该不成问题。”
然而２００５年以来的求职经历却让赵智慧很迷茫。“１月我参加了广州一家外资通讯企业的招聘，公司的人力主管看了我的简历后立刻就问，你以前的工作这么好，为什么要辞职考研？我诚实地告诉他，我希望进一步完善自己。可他非常怀疑地看看我，然后很客气地说他们提供的月薪只有５０００元，并不适合我。”以后的三次求职都如出一辙，招聘单位都被她以前的工作经历“吓跑了”。
屡屡碰壁的求职经历，让赵智慧很怀疑当初的决定是对还是错。无奈的她改编了一首歌作为电子简历的背景音乐，以抒发心意：“对面的单位看过来，不要被我的工作经历‘吓跑’，其实我很好用。”
“我当时就是民工心态，想着来得早可以占上好位子。”小穆挠挠头，自嘲地说。为了谋到满意的工作，大四学生小穆大年初二就从山东老家赶回北京。因为一个偶然的机会，小穆参加了中央电视台人才招聘特别节目《绝对挑战》，小穆“上了电视”，节目播出了，小穆接连得到了好几家企业的邀请。曾经为找不到工作犯愁的他又开始为选哪家单位犯愁了。大学生找不到工作，企业又难以找到合适的人才，小穆颇具戏剧性的经历说明这个现实……
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大学生就业不应歧视中小企业
读者提问：是否可以选择中小企业就业？
专家分析：这是肯定的，中小企业是就业的主力军，中小企业数量大涉及面广，占我国企业总数的99%以上，经营范围几乎涉及国民经济所有行业和领域，提供了约75%的城镇就业岗位，占每年新增就业岗位的80%以上，而人才匮乏是制约中小企业发展的主要问题之一，相对于大公司来说，中小企业提供的就业机会要多得多。
博士硕士排队投简历
争抢北京中学教职
这两天，到北京101中学试讲的博士不断，前天是中科院物理化学专业的博士试讲，昨天是北京林业大学学生物的一名博士后试讲。101中学人事处主任高红艳说，目前已经收到了10多份博士正式投递的求职简历。
博士将未来职业的绣球抛向中学，在本市的许多中学都在上演。北师大实验中学也收到了近10份博士求职书，校长办公室主任滕淑玲说：“与往年博士的凤毛麟角相比，今年博士来求职的明显增多了。”让记者更加诧异的是，北京十一学校目前收到的博士求职简历已经达到105份。
记者从一些示范高中获悉，今年硕士要想当老师可真是百里挑一。以北京十一学校为例，学校计划招聘40名教师，目前已经确定了8名博士，即便不再从博士或者其他学历中挑选，也只剩下32个名额供硕士竞争，但是投递到该校硕士毕业生的正式简历已经超过了3000多份。101中学、北师大实验中学收到的求职简历中，95%以上都是硕士毕业生…… [详细内容]
上海专业人员招聘网发布了目前最青睐应届毕业生的十大热门岗位，排在前五位的分别是销售、工程技术、市场营销、后勤管理和信息系统技术人员……
[大学生不爱去民企
应届毕业生十大热门岗位出炉]
2004年中国大学生就业首选企业名单公布，大学生首选企业前10名如下：
 1、海尔 2、宝洁 3、微软 4、IBM
5、中国移动 6、联想 7、华为 8、通用电器
9、西门子 10、中国电信
继2001年组织实施“新世纪中国大学生就业首选企业调查”后，2004年教育部《中国大学生就业》杂志再次针对重庆大学、中央财经大学、中国农业大学、浙江大学、云南大学等30余所高校的两万多名在校大学生进行了“中国大学生就业首选企业”问卷调查。调查高校既有教育部直属重点高校，也有省属地方高校。
■最青睐的仍是IT及通讯业
■首先考虑个人发展和薪酬福利
■择业首选上海、北京、东部沿海
■薪酬底线平均2390元
南方周末：大学毕业生是人才还是劳动力
“黑户”之困
南京农业大学学生蔡艳红毕业半年后才发现，自己的户口一直“悬在半空”，她成了不能补办身份证、不能享受社保、不能考研、不能考公务员，甚至不能办结婚证明的“黑户”。
去年6月，蔡艳红与江苏英才就业服务有限公司(下称“英才公司”)签订了人事代理协议，该公司承诺为其迁移户口、保管档案及办理相关人事关系。英才公司是江苏省劳动和社会保障厅(下称“江苏省劳动厅”)批准成立的，其经营范围包括职业中介服务、劳动服务、人才培训和代保管职工档案。可半年之后，当蔡艳红准备与工作单位签正式合同时才发现，英才公司没法给她开具户籍证明，因为她的户口还没落下来……
怎能怪大学生求职尽往发达地区挤
几天前，广州市人事局和广州市发展计划委员会办了一件大好事，以相当大的规模主办2005年应届高校毕业生系列供需见面会，激起了今年春节过后应届毕业生的第一次求职高峰。不过，看到相关报道，我的心里却很不是滋味。求职的学生实在太多，达到近5万人次，数千学生甚至入不了场。我想，就算挤得进去，毕竟僧多粥少，那些一处处挤着递简历的学生，他们心头的滋味一定就像这些天总是停不下来的寒风冷雨吧？广州的学生还好些。最惨的是经济不发达地区的学生，当地找工作难上加难，不得不转战南北，光路费就是一笔大负担，还不知递了简历有没有下文。
几个今年毕业的大学生和研究生在寻找工作的过程中，有的关隘重重，有的看见彩虹——求职成功秘诀：务实
“左手一只‘机’，右手一只‘机’，怀里还揣着一个小灵通外加几块手机电池板”，这些通讯工具成了如今不少大学毕业生求职时的好帮手。转眼将近春天，而工作还没着落，手机铃声是他们最愿意也最害怕听到的声音。因为接到一个电话，他们或欢呼雀跃、或暗自神伤；因为漏接一个电话，他们心绪不宁。“有时感觉自己就像在惊涛骇浪中摇晃的一叶扁舟。”不少毕业生发出了类似的感慨。然而，不管求职期间有再多的“狂风暴雨”，总有一些“小船”能够在乘风破浪之后顺利靠岸……
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“贫困生借钱求职”、“全国大学生求职花费超过10亿”，有关大学生求职消费的耸人听闻的消息不断见诸报端，甚至出现了“求职经济”一说。究竟大学生Job-Hunting的过程要花多少钱？花在哪里了？有没有节支的方法呢？把大学生在求职过程中的花费粗划分一下，大概可以分成两类：必须和非必须的。这必须的花费就是你怎么着也得花，花多花少的不同而已……
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