《新华网评》四评“八项规定”
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关注“八项规定”系列评论之一：八项规定，一次动真格的重大决定
改革需要有高屋建瓴的“顶层设计”，但有时更需要有“自上而下”推动的胆略和魄力。改进工作作风、密切党同人民群众的血肉联系，同样需要有从最高层自上而下的推动力。“打铁还需自身硬”。领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设“首先要从中央政治局做起”，这也使这些规定更具主导力、执行力和持久力。
每一项重大政策规定的制定出台，都有着其深刻的历史背景和现实动因。中央此次在如此高规格会议上一致通过关于改进工作作风的八项规定，不仅仅是对强大民意的尊重与顺应，还源自一个执政党在新形势下对所面临风险挑战的清醒认识，源自一个执政党勇于自我净化、自我完善、自我革新的高度自信，更源自一个执政党“对民族负责”、“对人民负责”、“对党负责”的强烈责任感和使命感。[全文]
关注“八项规定”系列评论之二：抓作风，自上而下最有力
改进作风，领导干部责无旁贷。正所谓“上行下效”。一个单位、部门，主要领导干部的作风如何，至关重要。作为负责人、领头羊，领导干部作风扎实，不好排场，轻车简从，密切联系群众，往往就能形成作风优良的“小气候”。反之，“上有所好，下必甚焉”，只会助长不良作风，恶化风清气正的“小环境”。这次中央出台的“八项规定”不仅就加强调查研究、克服形式主义、改进会风文风、厉行勤俭节约等事项提出具体要求，并制定了检查执行情况的措施，而且特别强调，中央政治局全体同志要带头执行规定。榜样的力量是无穷的。中央率先垂范，必将产生一级带动一级的强大推力，取得改进作风的实效。[全文]
关注“八项规定”系列评论之三：从严治党“严”在哪儿
人们常说，“干部干部，先干一步”，讲的是干部要有带头意识，要有实干精神。然而，现实中一些干部藏身于文山会海、往来于高接远送，“忙”得沉不下心来搞调查研究，“忙”得没有时间跟群众见面说话，忙得要靠“悬浮照”来“视察工作”，娇贵得自己在台上安坐，而让孩子们在风雨中苦等。官僚主义、形式主义带来权力的幻觉，将领导干部捧得越高，他们离人民群众就越远，最终也会摔得越重。
“八项规定”就干部作风建设提出了硬性要求，极具针对性。规定要求干部“多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去”，力倡求真务实；规定要求“不开泛泛部署工作和提要求的会”、“可发可不发的文件、简报一律不发”，对干部会风、文风提出了十分具体的要求。“八项规定”涉及的方方面面，对于那些不良作派无疑是当头棒喝。可以说，以“八项规定”从严治党，严就严在直面问题，严就严在措施具体，严就严在针锋相对。[全文]
关注“八项规定”系列评论之四：前呼后拥能联系群众吗？
密切联系群众，不能高高在上。共产党员是给群众办事的，要时刻记住自己不是“官老爷”，而是为人民服务的公仆。然而，有的地方却存在“门难进、脸难看、话难听”等现象，有的党员干部存在脱离群众的危险。想要避免这种危险，就要杜绝官僚主义，淡化“官”的身份；就得“俯下”身子，“多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去”。只有与群众贴心，才能了解真实情况；只有与群众交心，才能赢得民心。
密切联系群众，不能止于嘴上。党员干部对基层情况的掌握，如果只是从汇报中得来、从文件上看到，必然与真实情况存在偏差，此时再下达命令、指示时，就有可能不符合群众的意愿，甚至南辕北辙。因此，想要掌握第一手资料，就必须到群众中去，到田间地头去，与农民拉拉家常；到车间厂矿里，与工人谈谈生活。这种互动交流，不仅能了解群众的所思所想，还能拉近党员干部与群众的距离。[全文]
