《长江日报》6月23日报道：在近日举行的湖北省公务员招考中，湖北省选择武汉市地税局首次进行公务员面试现场直播。并邀请3位省人大代表、3名省政协委员、15名群众代表全程监督。

    国家公务人员在某种程度上代表了政府的形象，其素质事关法治政府建设和人民福祉，国家公务员招考应当公开、公平、公正，其重要性、正当性、紧迫性自不待言。毋庸置疑，人们对公务员招考特别是面试公正与否的质疑由来已久。而一些鲜活事例也加深了人们的质疑。

    近日，一份招考单位误传并迅速删除的“2008年上半年广东省直属监狱单位招录人民警察笔试、面试总成绩排名”的名单在网上热传。这份名单中，不仅有所有考生的笔试、面试成绩，还附有哪些考生是谁的亲友，有谁打过招呼等信息。该名单表明，有关系的考生86.8%被录取，而没有关系的58%被淘汰。后来，广东省监狱管理局声明为个别工作人员失误，并向社会道歉。但却越描越黑，始终无法摆脱尴尬的被动局面，无法消除公众的怀疑。

    也许，考生面试分数的高低真的和该考生是否有关系并无联系。也许，那些被淘汰的无关系的考生确实是技不如人。也许，这份名单是公平的、公正的。但是，由于面试过程的不公开，公众有理由怀疑不公开的公平是否是真的公平，不公开的公正是否是真的公正。

    今年两会闭幕后，温家宝总理同中外记者见面在回答凤凰卫视记者提问时指出：“公平正义就是要尊重每一个人，维护每一个人的合法权益，在自由平等的条件下，为每一个人创造全面发展的机会。推动社会公平正义就是政府的良心。”公务员招考是正义的事业，给予每个考生平等的竞争机会是招考者的“良心”，选拔出真正品学兼优的公务员事关法治政府建设的明天。在这方面，湖北省公务员部分岗位面试直播做出了有益尝试。我们期望面试的公开能够扩展领域，并成为一项制度。正如一句法律格言说的那样：正义不仅要实现，而且要以人们看得见的方式实现。（高志明）

   
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