近日，广东省卫生厅副厅长廖新波在其博客中发表《冰封的连州》引起网友热议，该文中有一张照片是廖新波在访问一个全村最贫困的家庭时拍下的，这家人的饮用水一直没有解决，他们饮用的是泥水，廖新波问：“你们就是喝这些水吗？”这时雨大了起来，旁边的人为廖新波撑起了伞。照片一出，有网友批评道：“出门随行打伞开道，领导不是没有手举伞，而是习惯被人伺候！”(《新快报》2月14日)

    从廖新波的解释和当时的情形来看，那位下属的打伞行为并没有刻意地巴结讨好的意思，所以，我们对于这个行为没有必要过多纠缠。但必须引发我们深思的是，为什么网民对下属为领导撑伞如此讨厌与反感呢？

    很明显的是，网民是对于打伞背后所反映出的下属奴性与官员特权的不满，才引发了此次“打伞事件”的争议，才放大了此次事件的负面意义。因为，在我们日常生活中，领导出行，动辄是警车开道，秘书拎包，前呼后拥，为领导“打伞”是再普遍不过。

    所以，网民才会质疑，连总理都是自己打伞，凭什么一个卫生厅副厅长还要下属为其打伞？连伞都要下属打，官气十足，他没有特权意识才怪呢？所以，官员及其下属应当对网民热议“打伞事件”产生足够的警醒，而不能将其当成廖新波一人的事件。

    领导和官员应当从“打伞事件”中看到，在“依法治国”成为治国方略，在法律面前人人平等深入人心的今天，要消除自身内心意识的特权意识，不仅仅是要自身打伞，更要让那些开道车走开，让随从少一些，让接待场面不要那么铺张。否则，特权官员就会成为社会不和谐的一个因素。

    而那些公务员、下属们在现代文明社会，要增强平等的观念，官位高低仅仅代表在公务上履行不同的角色，并不代表在身份上，在人格在有高低贵贱之分，下属大可不必要在领导面前奴颜婢膝，否则有何威信来管理社会呢？

    当然，我们不能仅仅依靠官员与下属的自觉，更重要的是，要靠制度来加以扼制官员及其下属的这种特权意识和奴性思想，要落实民主与监督，让人大监督、媒体监督和群众监督切实管用起来，特别是要落实民众手中的选票，让选票真真切切发挥监督“看得见的腐败”、左右耍特权意识的领导与官员下台的功能。(杨涛)

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