在日前召开的广州市纪委九届三次全会上，广州市委书记朱小丹希望各部门动员还没走的民工朋友留在广州过年，并建议企业可以实行“带薪探亲”的政策，对今年过年没有回家的员工，在节后安排他们带薪回家探亲；对已经和企业解约的员工，企业仍然应当负起责任，安排他们今年留在广州过年。（2月3日《新快报》）

    一场空前的雪灾，见证可贵的团结。面对旅途无尽的艰辛，连日来，从网上到网下，从各级政府到社会各界，有关“今年过年不回家”的呼吁不绝如缕。就在数日前，共青团北京市委、北京市青联、市学联也向首都各界青年朋友发出倡议书，倡议尚未返乡的在京各界青年留京过个奥运年，因为“北京已经成为我们的第二故乡”。此前，浙江、广东等省份相继提出要尽最大努力动员返乡农民工推迟返乡，“挽留他们在第二故乡过春节”。

    独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。回家，对中国人来说，既承载希望，又备显沉重；既延续传统的美德，又折射了现实的无奈。然而，无论如何，在文化或者心理层面之外，回家更是人人应享有的权利。正因为此，才有人说，春节不回家，需要无数的理由；而回家，不需要任何理由。

    尽管回家“不需要理由”，但确实有些“理由”迫在眉睫。对许多农民工来说，回家更是为了承担为父母、为子女的责任。由于许多人的家是在遥远的乡村，在这个转型时期的“大后方”里有空巢老人，有留守儿童，有一年甚至数年未曾有过的夫妻团圆。爆竹声里，若是让他们苦守在各自的城里，过一个“三地之年”，显然是件痛苦的事。除此之外，回家过年对许多农民工来说，也是熟人间获取和整合各地打工信息的机会。相信只有在此背景下，我们方能更真切地体会到为什么会有数以十万计的旅人，宁愿守在凄风苦雨的车站广场上，“有钱没钱，回家过年”。

    或许和往年一样，视春运为畏途的人，早已放弃在春节期间与异地亲友相聚团圆的机会，只求另择良机，后会有期。然而，对许多无法回家的底层民众来说，因为雪灾而打消回家过年的念头，却是不合算的艰难事。“抗雪灾保畅通”已成当下全国最紧要的事，各地政府应推出货真价实的实惠，说服那些想家的人就地过年，包括让他们在节后有机会“带薪探亲”。

    所幸，各地陆续推出的一些举措让人们看到希望。以广东为例，深圳市劳动和社会保障局为做好留深圳过节外来工的公共就业服务，决定在原计划于节后举办百余场免费专场招聘会的基础上，各公共就业服务机构和民办职介机构节前对所有外来工免费开放，增开百场免费现场招聘会。汕头市劳动和社会保障局对已与单位解除劳动关系，办理社保退保手续和已退出租屋的外来劳务工，动员原企业重新签订劳动合同，做好接纳安置工作。东莞市部分企业在放假期间，每天都安排一到两场文娱活动，企业影视场所全天免费开放。东莞有的企业还对留下加班的员工发给近四倍的加班工资，伙食标准比平常提高３倍。与此同时，年前年后广东还对留粤外来务工人员，实行部分游览参观景点门票价格临时优惠政策。

    显然，这些实实在在的“年货”是厚重的，更值得各地借鉴。而且，“年货”不仅仅要动员企业办，政府自身更需要带起头来。如果这样的“年货”多一些、再多一些，让留下来过年的人，真切感受到生活在“第二故乡”的爱、温暖和希望，那么，即使这场自然之灾还会持续，也依然难以阻挡住春天将近的脚步。而今天，正是“立春”。（社论）

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