向农民工收费时怎就想起平均工资

按照城镇企业职工标准实行，就意味着农民工所在单位按城市平均工资的20％标准为其缴纳
养老保险的同时，个人则也要按其8％的标准缴纳属于个人应缴的部分。

劳动和社会保障部农村社会保险司副司长刘从龙表示，一个适宜农民工的养老保险初步办法已经制订，可能最近就会上报国务院批准。其中在城市里长期就业、稳定就业、劳动关系比较稳定的农民工，将按照城镇企业职工标准实行。（12月24日《新京报》）

如今的农民工，流动性很大，成分趋于多元化。拟将上报国务院的农民工养老保险初步办法，考虑到了这个实际，对于想回农村的农民工，将以农村为主考虑其保障问题；对于想留在城市的农民工，则将其纳入城市范围内考虑其保障问题。此举突破了“一刀切”的常规思维，将会给想留在城市的农民工解除后顾之忧。

按照城镇企业职工标准实行，就意味着农民工所在单位按城市平均工资的20％标准为其缴纳养老保险的同时，个人则也要按其8％的标准缴纳属于个人应缴的部分。这从理论上讲是公平合理的，但实际上则潜藏着农民工利益受损的隐患。

在城市打工的农民工，其整体收入水平偏低，远远达不到城镇职工平均收入标准，属于典型的城市廉价劳动力。如按城镇职工平均工资8％的标准缴纳个人应缴的部分，这就会超出他们实际收入的8％的比例。以城镇职工月均工资2000元，农民工实际月均工资1200元为例，前者每月要缴160元，一年要缴1920元；而后者若也按其实际月收入8％的比例，每月本只需缴96元，一年只需缴1152元，但如执行城镇职工平均水平，就意味着后者一年实际要多缴786元。收入本来已经偏低的农民工，无疑因此加重了负担。

鉴于这种情况，农民工养老保险办法，应充分考虑农民工收入低于城镇职工平均收入标准的实际，不能要求他们按照城镇职工平均收入8％缴纳养老保险的个人部分，而按照农民工实际收入的8％缴纳养老保险的个人部分。这样，农民工就不至于因缴纳了养老保险，个人实际收入进一步下降。当他们到了退休年龄，一方面实际收入未减少，一方面也能与城镇企业职工一样，享受到同等数量的养老保险金，这带给他们的才是实实在在的利益。这样做，尽管在实际操作上会工作量会增加一些，但只有这样才能避免在实质上损害农民工的利益，真正做到公平合理。