就业难，大学毕业生就业更难，这一直是政府头疼的问题，也是刚刚结束的两会上热议的要点。预言者称不久将有新的解决就业难政策出台，而我们已经看到深圳市市长许宗衡从京返回便“燃起第一把火”：在日前召开的深圳市就业再就业工作暨用人单位工资发放大检查总结大会上，许宗衡当场给人事、劳动等部门下了“死命令”：“户籍人口大学毕业生全部解决就业问题，年内必须解决”。

    许市长的话掷地有声，往往领导一发话，相关职能部门当然不敢怠慢。据悉，在3月25日深圳两会结束后，深圳有关部门将着手准备相关事宜。尽管许宗衡也坦言“就业和再就业是难点、重点”，但听到这句“死命令”，笔者还是替深户大学生们激动了好一阵子。

    不过笔者担心的是，市长的“死命令”能否激活全部就业。100％，这可不是一个容易书写的数字。

    每年毕业的深户学子少说也有三五万，而每天从全国各地进入深市谋职的人也济济数千，想象一下，即便深圳的人才飞快流动，要容纳下这么多人也似乎“僧多粥少”。

    命令是命令，做法是做法。接下来令各职能部门棘手的是，制定什么可行的措施落实这“全部解决就业”，以让话已脱口的市长不至掉面子。许宗衡强调“领导的高度重视是关键，体制、机制的建立是关键，责任到单位到人是关键”，现在看来领导已足够重视，剩下后两者是关键中的关键。

    另一个层面的担忧是，100％保障了，实现全部因材予业的有效就业还是个问题。不难看到，现在很多大学毕业生因暂时无法找到工作，迫于生计而低就业，名牌大学学子当起话务员或街边促销。当然，应当提倡大学生下基层锻炼，但基层不是低层（低层次就业）或低能（无须什么能力），这一方面会造成大学生学而无用，浪费人才；另一方面则可能让城市低层次待业者“前途渺茫”。

    “全部解决就业”一语既出，驷马难追。接下来，大家对深圳拭目以待。显然，这句话所蕴涵的内容绝不应该只是深圳市长一个人的事情。（王松  田锦凡）

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