解本友

    一周前，屡次求职未果的普兰店籍北大毕业生武小锋，在家中炕头落寞地穿着糖葫芦。媒体的关注使得用人单位的橄榄枝，频频抛向这里。悲喜总在交加，进退左右为难，武家一度陷入艰苦抉择。武小锋决定：到鞍山“爱母医疗 ”工作，并在合同上郑重地签下了自己的名字。（1月22日《沈阳今报》）

    细读武小锋就业故事，几个细节耐人寻味：其一，武小锋大学毕业后屡次求职未果；其二，辽宁爱母医疗企业有限公司的董事长李宝山表示，企业正处在发展中，很需要人才，对于武小锋，可谓求贤若渴；其三，董事长李宝山在欢迎辞里也多次提到“没有媒体的报道，我们就不可能发现武小锋这样的人才”；其四，在短暂的“就职演说”里，武小锋略显紧张地说：“首先感谢《沈阳今报》对我的报道，是媒体的牵线搭桥才让我有这样的机会。”

    这四个细节至少告诉我们这样的信息：一大批大学生四处碰壁，找不到工作；一大批用人单位求贤若渴，招不到合适人才。用人单位找不到合适的人，合适的人找不到用人单位，是一个悖论。如果没有媒体的报道，求贤若渴的用人单位不会发现武小锋，武小锋也难以如此快解决就业难题。从毕业于北大中文系陆步轩长安卖肉，到武小锋穿糖葫芦，能修成今天正果，是媒体的功劳。媒体对此类事件的报道，是媒体的一种竞争需要，也是媒体社会责任感的体现，但媒体能报道的大学生，毕竟极其有限，大量的学子就业则无法通过媒体报道来解决。陆步轩、武小锋是幸运的,因为媒体发现了他们。倘若有朝一日，这样的新闻已无“新”意，我们的媒体还会热衷于此吗？失去了舆论的力量，学子们能指望谁？

    按理说，我们的大学，有专门的推介学生的部门，各用人单位有专门的人力资源部门，政府有为用人单位和大学生牵线搭桥的人事部门，以及政府办的各种人才市场，不应该大量出现陆步轩卖肉、武小锋穿糖葫芦的情况。但无数事实告诉我们，各种管人用人的机构，远不及媒体好使。“媒体一炒作，学子就工作”现象的背后，则暴露了大学、企业以及机关里各种专门干人事的单位的缺陷。
 
    当然，市场经济条件下，政府和大学不能包办学子就业，卖肉、穿糖葫芦也是光荣的就业。但是，人尽其才的社会，才是一个健康的社会。电影《天下无贼》中有句台词：二十一世纪什么最奇缺？人才！有限的人才供给，巨大的人才需求，是我们的国情。人才找不到单位，单位找不到人才，无疑是一种社会人力资源的巨大浪费。为用人单位提供客观的学子信息，为学子提供用人单位所需信息，应是政府及其政府独家经营的人才市场的本分。笔者曾多次采访人才大集。目前，政府办的人才大集，企业想进来招人，需要交钱；学子想进来看企业，也需要交钱。钱，成了主办人才大集的重要目的，至于双方能提供啥信息，双方能否一见钟情，仿佛变得不特别重要。在这样的人才大集上，除非一见如故，用人单位与大学生实在难以解决各自之难。

    学子就业难是客观事实，但如果政府与大学能真正以学生为本，认真履行好牵线搭桥的职能，给学子和用人单位提供充分的信息，创造良好的环境，学子就业也许不会像今天这样难。

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